【代々木八幡】財務経理/マネジャー◆実務の統括や各事業部と連携◆東証グロース上場「IT×金融」企業株式会社デジタルプラス
情報提供元
募集
仕事内容
【フィンテック事業のデジタル給与払いや給与前払いサービスを提供/23四半期連続成長を継続中/約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築】 ■募集背景 ◇主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 ◇IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。 ■業務内容 <現場連携・精緻な実務・高度な分析> ◎財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。 <各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」> ◎導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◎現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築 <IFRS・連結決算実務のハンズオン統括> ◎IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◎IT/SaaS特有の収益認識(IFRS第15号)や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◎決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 <アカウンティング・アナリティクス(アウトプット)> ◎予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◎財務三表(BS/PL/CF)の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◎数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング <CFO加藤へのダイレクトレポート> ◎監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎 ・複数社の関係会社を保有する環境での連結実務経験 ・IFRS実務経験、またはfreee等のクラウド会計ソフトの運用経験 ・監査法人での実務経験、またはJ-SOXの運用実務経験 ・管理会計や予実管理に関わった経験、または数値分析が得意な方 ・現場のメンバーや各事業部を巻き込み、フローを改善したご経験 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 勤務地最寄駅:小田急線/代々木八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜1,000,000円 <月給> 500,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後の休暇、育児休暇、生理休暇 ※一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる ※年間休日数は2023年度実績(年度により異なる)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限:30,000円 住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用による継続可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆PC貸与(Mac Book Pro/Windows搭載機) ◆業務用スマホ貸与(職務、役割により) ◆年1回健康診断受診(費用会社負担) ◆提携先保育施設有(保育園、幼稚園、等) ◆インセンティブ(不定期/月単位〜/褒賞金、等) ◆住宅補助制度 ※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”(代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄) ◆永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じ(5か年単位)例)褒賞金、特別休暇(及び係る費用の一部)、等 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・上場企業における財務経理実務経験(開示業務は必須) ・IT・SaaS系、または類似のビジネススキーム、収益構造を持つ企業での実務経験 ・財務三表、特にキャッシュフローの動態を体感として理解している方 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。
会社概要
会社名
株式会社デジタルプラス
所在地
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア ONEST元代々木スクエア
代表者役職
代表取締役社長
代表者
菊池 誠晃
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■フィンテック事業:デジタルギフトの運営 ■GAFAメディア事業
従業員数
29名(2022年11月現在)
資本金
157百万円
売上高
933百万円 経常利益:-36百万円
平均年齢
35.3歳
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