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ノーコード／ローコード開発SE◆課題整理〜改善提案まで一気通貫／DX推進×上流挑戦◎成長環境

ノーコード／ローコード開発SE◆課題整理〜改善提案まで一気通貫／DX推進×上流挑戦◎成長環境株式会社BREXA Technology

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

■このような方におすすめ・業務改善やDX推進に興味があり、企画〜実装まで一気通貫で携わりたい方・ノーコード／ローコードの実務経験はないが、学びながらチャレンジしたい方・ユーザーと近い距離で仕事がしたい方・将来的にPL／PMを目指したい、リードポジションに挑戦したい方・幅広いツールを触り、技術の引き出しを増やしたい方・市場価値を高めたい・キャリアに武器を作りたい方 ■仕事内容（概要）プロコード経験を活かしながら、ノーコード／ローコード・RPAを中心としたDX推進プロジェクトに挑戦できるポジションです。業務課題の整理から要件定義、開発、運用改善まで、クライアントの成長に寄り添いながら“一気通貫”で携わることができます。ノーコード／ローコード実務未経験の方も、チーム配属でのOJT・勉強会・レビュー体制が整っているため安心してスタートできます。 ■業務内容（詳細）ノーコード／ローコードツール（kintone、PowerPlatform 等）、 RPA（UiPath）、AR/MRデバイスなどを用いたシステム構築において、以下を担当します。クライアントの課題ヒアリング・業務分析解決に向けたプロジェクト企画／仕様整理各種ツールを用いた設計・開発テスト・運用設計・改善提案プロジェクト推進（調整／進行管理／品質管理など） ※実務未経験の方は、得意領域（言語・技術）に合わせてスモールプロジェクトや保守・改善業務から段階的にお任せします。 ■案件例・大手電気機器メーカー／TeamViewer Frontline を用いた現場DX ・大手SIer／kintone業務アプリ開発・グループ企業／UiPathによる業務自動化プロジェクト ■組織について（45名在籍）ノーコード／ローコード、RPA、AR/MRに特化したDX推進部門課題整理〜開発〜改善まで一気通貫で担当ツール横断で経験できるため“成長スピードが早い”環境メンター制度・社内勉強会・資格取得支援も充実 ■募集背景企業のDX推進ニーズが急増しており、ノーコード／ローコード・自動化領域での依頼が拡大。継続して高品質な支援を行うため、組織体制の強化を目的とした増員です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東銀座スクエア住所：東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目−SQUARE 5F・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円〜524,460円固定残業手当/月：88,900円〜142,240円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円〜666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■休日・深夜・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによって異なるケースがあります。■平均残業時間:15.01H

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：特記事項なし寮社宅：家賃補助上限有り社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳再雇用制度無し＜育休取得実績＞有（育休後復帰率93%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金） ■各種研修利用＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者（13,000円）／子（1人当たり6,000円） ■休日・深夜・出張手当、赴任手当（月5万円） ■確定拠出年金制度（401K） ■育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能） ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■借上げ寮あり（単身・家族／初期費用、家賃一部会社負担 ※入寮規定あり） ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■永年勤続表彰

選考について

対象となる方

■必須要件：・プロコードでの開発経験（言語不問／実装経験1年以上）・新しい技術（ノーコード／ローコード・RPAなど）への学習意欲がある方 ■歓迎条件・ノーコード／ローコード開発経験 (kintone／PowerPlatform／UiPath など) ・DX推進や業務改善プロジェクトに携わった経験・調査・要件定義〜設計〜開発〜運用までの一連の経験・チームリーダー・サブリーダー経験

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。＜幅広い技術領域への対応＞機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://www.brexa.com/

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