仕事内容

具体的な仕事内容 当社の知的財産部は知的財産権の「活用」と「創出」の2本柱で構成。今回は「活用」をより強固に行うための増員募集です。 ━━━━ POINT ━━━━ ◆経営に直結する知財 └自社製品の強みを守り、高めるための知的財産権を獲得し、他社に真似されない特許網をつくることで、ナンバーワン製品を生み出す。その一連の取り組み自体が、会社の重要な経営戦略になっています。知財を単なる防衛出願にとどめず、権利行使まで含めた「攻めの資産」として扱います。会社の収益拡大に直結する業務で、事業の方向性に影響を与える知財に携われることも魅力です。 ◆国内外で通用する知財 └模倣品の多くは海外で出回っているため、欧州やアメリカ、中国など各国の弁護士との連携が必須。日常的にWeb会議を行いコミュニケーションをとっています。年数回は海外出張もあるので、グローバルな活躍が可能です。 ◆チームで挑む知財 └模倣品対応をどの様に進めるのか、戦略立案は重要です。営業部門・設計部門など社内の他部門との連携だけでなく、国内外の弁護士・弁理士などの社外との連携が必須。チームで議論を行い、最適解を導きます。 まさにOne Team! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ <東京本社/知的財産権の活用> 模倣品対応、知財権の係争対応をメインでお任せします。 ■模倣品対応 ・各国の弁護士、弁理士と連携した知財権(特許権、意匠権等)での権利行使対応 ・特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶 ・税関登録による模倣品の輸入防止 ・警告状を送付し、侵害行為を止めさせる ・ECサイトやSNS上の模倣品の出品や投稿を監視し削除 ■知財権の係争対応 ・他社権利に対する無効審判 ・異議申し立て ■国内・海外での出願〜権利化(特許、意匠、商標) ■特許等の調査 ■契約対応 ※群馬の拠点も募集中 <玉村サイト※群馬/知的財産権の創出> ■国内・海外での出願〜権利化(特許、意匠、商標) ■出願・権利の維持管理(特許、意匠、商標) ■侵害鑑定(特許、意匠、商標) ■特許等の調査 ・先行技術調査 ・クリアランス調査 ■契約対応 ・共同出願契約 ・秘密保持契約 チーム/組織構成 東京と群馬の2拠点で構成されています。

働き方

勤務地

【東京を積極採用中】本社(東京)または玉村サイト(群馬)/新幹線通勤可能※規定あり ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。 =================== 知的財産部は本社(東京)と玉村サイト(群馬)との2拠点にわかれています。 2拠点で連携しながら業務を行っているので、それぞれの拠点への出張もあります。 ■本社(東京):メイン業務は「創出された知的財産権の活用」 ■玉村サイト(群馬):メイン業務は「知的財産権の創出」 =================== ■本社/東京都中央区日本橋箱崎町6-6 アクセス:東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ■玉村サイト(開発本部)/群馬県佐波郡玉村町川井1848 アクセス:JR高崎線「新町駅」より車で15分 自動車通勤可(駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内全面原則禁煙

雇用形態

正社員

給与

月給36万円〜44万円 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※経験者に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、当社規定により優遇します。

手当・インセンティブ

■残業手当 ■家族手当(扶養子女1名につき月1万5,000円/22歳まで) ■住宅補助手当(群馬勤務・独身:月1万6,000円、群馬勤務・配偶者あり:月2万7,000円、東京勤務・独身:月3万6,000円、東京勤務・配偶者あり:月6万1,000円※持ち家も対象) ■役職手当

賞与

(6・12月)※直近5年賞与実績10.61カ月

昇給

(4月)

入社時の想定年収

700〜1,100万円※平均年収933万円

勤務時間

<フレックスタイム制> ■本社(東京) コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:30〜11:00、15:00〜20:00 標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30 ■玉村サイト(群馬) コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00 標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

平均残業時間

15

休日

■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(ガソリン代も支給※規定あり) ■在宅勤務・リモートワーク(週1日・曜日の選択可能)※対面中心のコミュニケーションを大切にしています。 ■財形貯蓄制度 ■独身寮(月8,000円・29歳まで)※寮は全国完備/群馬以外は借上対応 ■社内融資制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■企業年金基金(確定給付方式) ■人間ドック(社員及び配偶者の受診費用を会社が負担/35歳以上) ■旅行費用補助 ■慶弔見舞金(結婚・出生・本人や家族の死亡など) ■研修制度 ・各種研修制度(※例:ビジネス基礎スキル研修・新任職制研修・新任管理職研修 など) ・資格取得補助 ・業務に必要な技術やスキルに関する内容の社外セミナーへの参加(※例:英語研修・法務研修・海外の権利、取得の活用研修 など)※費用負担は会社 ■メンター制度

選考について

対象となる方

業種未経験歓迎 ■必要条件: ・知的財産部もしくはそれに準ずる環境(特許事務所等)において、特許業務に関するご経験 ・大卒以上 ■歓迎条件: ・係争対応または訴訟に関するご経験(目安3年以上) ・TOEIC(R)テスト600点以上若しくは同等の英語力 ・機械系、電気系などの技術的知識 <当てはまる方は、ぜひご応募ください!> ■幅広い知財知識を身につけたい方、スキルアップを行いたい方 ■英語を活かしてグローバルに活躍したい方 ■これまでの経験をさらに磨いていきたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 <先輩の出身業界> 自動車メーカー、機械機器メーカー、特許事務所 など

会社概要

会社名

マックス株式会社

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町6-6

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 小川 辰志

事業内容

■事業概要:釘打機ならびにホッチキス最大手メーカーです。 世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高めています。取り扱い製品はトップシェア商品が多く、ツール(製品)と合わせて消耗品を販売している事から、売上高営業利益率が高く高収益体質であり、他社と比べると業績は景気の好不況の影響を受けにくいという特徴があります。そのため、比較的安定した業績を実現し、自己資本比率が高く、優良な財務基盤を有しています。

従業員数

2,622名

資本金

12,367百万円

売上高

73,958百万円

平均年齢

42.9歳

権利化で終わらない、模倣品対応の最前線へ。

産業用機械メーカー出身のNさんに、転職してよかったことを伺いました。 「現在携わっているのは、模倣品への権利行使など、『権利化後』の知財活用。模倣品の流通を止め、正規品を選んでもらうことは、会社の収益やブランド価値に直結するため責任は重いものの、自身の業務が事業に貢献している手応えを強く感じています。 模倣品対応では海外弁護士との連携も多く、Web対応に加え、必要に応じて現地で直接議論する機会もあります。私は入社4カ月でドイツ出張を経験し、現物を交えて議論することで、図面だけでは伝わらない本質的な理解が進むことを実感。『現場理解を重視する進め方も、マックスならではの良さ』だと思います」

やりがい

「模倣品による被害で売上が落ちて困っている」といった問題を解決できるのが知的財産部です。権利を活用して模倣品を排除することで自社製品が売れるようになり、会社の収益拡大につながります。収益に直結する業務なので成果が見えやすく、やりがいも感じやすい仕事です。 玉村サイト(群馬)では、知的財産担当も開発の上流から参加して開発部門と一緒に発明を生み出しています。製品開発にも携われることも大きな魅力です。

きびしさ

知的財産権に関わる問題は一朝一夕で解決できるものではありません。営業部門や設計部門、法務部門、国内外の弁護士などと連携して、あの手、この手を考えながら対応する必要があります。簡単なことではありませんが、その分やり遂げた時のやりがいは大きくなります。 高いスキルが必要ですが、知的財産に関する研修、英語の勉強など、スキルアップへの手厚いサポート体制があります。それを活用しながら成長していきましょう。

社員インタビュー

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前職:産業用機械メーカー

Nさん/知財を「取得して終わり」ではなく、活用まで深く関わりたいと考え転職を決意。メーカーで知財活用に積極的な当社なら、ホッチキスなど親しみある製品を通じて実践的な知財活用ができると感じ志望しました。

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前職:特許事務所

Aさん/前職は知財専門職だけの組織でしたが、今は多様な部門と協働できることが魅力です。売上拡大を追う営業の隣で刺激を受ける一方で、備品の場所も気さくに教えてくださる穏やかな方が多いので、安心しました。

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知的財産部部長

Oさん/当社は、経営戦略の重要事項に知財が組み込まれています。TMI総合法律事務所の村井氏から「これほど知財が経営の意思決定に直結している点は極めて稀有」と評される通り、知財が経営に深く関わる体制です。

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

【部長候補】用地仕入れ・企画開発/残業20時間程度・年休124日★

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株式会社京橋アートレジデンス

勤務地

東京都中央区

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 戸建や1R賃貸マンション(RC)をメインに、土地の情報収集から仕入れ、企画、販売までトータルで関わることができる仕事です。また今回は部長として、仕入れ部署のマネジメントをお願いいたします。主に東京23区内の案件を担当いただきます。一部分だけではなく一貫して担当できるのがポイント。個人の裁量が大きいため、やりがいを感じていただけます。さらに会社の意思決定も早く決済まで時間がかかることはありません。業界経験者には特にやりやすさを感じていただけることでしょう。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■マーケット調査 ■企画 ■土地仕入れ ■設計会社や施工会社の選定、内容指示、進行管理 【担当者コメント】 土日休みで年間休日は124日(2023年度)、残業月20時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境が特徴です。 さらに、毎月固定給制な点も安心できるポイント。成果を上げた際は賞与のタイミングで上積みも期待できるかも。収入が安定するため、ご家族のいらっしゃる方にもお勧めです。こういった好条件と会社の温和な雰囲気で退職者は非常に少なく、定着率も高いのだとか。長く安心して働ける会社であると言えます。 2023年秋ごろには上場も予定している勢いのある企業で、あなたの実力を試してみませんか?

【課長候補】用地仕入れ・事業推進/残業20時間程度・年休124日★TOKYO PRO Market 株式上場

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株式会社京橋アートレジデンス

勤務地

東京都中央区

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 戸建や1R賃貸マンション(RC)をメインに、土地の情報収集から仕入れ、企画、販売までトータルで関わることができる仕事です。主に東京23区内の案件を担当いただきます。一部分だけではなく一貫して担当できるのがポイント。個人の裁量が大きいため、やりがいを感じていただけます。さらに会社の意思決定も早く決済まで時間がかかることはありません。業界経験者には特にやりやすさを感じていただけることでしょう。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■マーケット調査 ■企画 ■土地仕入れ ■設計会社や施工会社の選定、内容指示、進行管理 【担当者コメント】 土日休みで年間休日は124日(2023年度)、残業月20時間程度とプライベートとの両立がしやすい環境が特徴です。 さらに、毎月固定給制な点も安心できるポイント。成果を上げた際は賞与のタイミングで上積みも期待できるかも。収入が安定するため、ご家族のいらっしゃる方にもお勧めです。こういった好条件と会社の温和な雰囲気で退職者は非常に少なく、定着率も高いのだとか。長く安心して働ける会社であると言えます。 2023年11月10日、東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに株式上場した勢いのある企業で、あなたの実力を試してみませんか?

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

株式会社ランドネット

勤務地

東京都豊島区

年収

700万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

知的財産(模倣品対応)海外出張あり/平均年収933万円

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