【大宮】モバイルショップの運営◆正当な評価制度でキャリアアップ◆成果次第で本部へ異動実績あり◎株式会社ジーネクスト

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仕事内容

【昨対比140%成長中ベンチャー/入社年次関係なく活躍できる環境!】 配属先事業部は入社後研修を経て決定しますが、まずはモバイルショップの店舗運営をお任せする予定です。 1店舗の経営権限を店長に移譲しますので、自分が1オーナーとして経営感覚を磨いてもらうことも成長の後押しを実現しているポイントです◎ ■業務内容詳細 ・人材育成 ・スタッフのモチベーション向上 ・売上管理 ・シフト管理 ・商品管理 ・販売戦略立案 ・イベント企画 等 ■組織構成 男女比は半々、20代を中心に活躍しています◎ ■評価制度について 定量7割(自己評価):定性3割(上長との面談の上で決定)で判断しています。 評価シートを用いて点数化をして評価を明確化しており グレードごとに必要とする点数を獲得できた際に昇給、昇格ができる制度です。 ■教育体制について 入社カリキュラムがありますので、業務を行う上で必要な基礎知識について研修をもちろん実施。社長と話す機会も多いのが特徴で、社長塾・社長グリップ(社長へ直訴して1対1で会社ビジョンと個人ビジョンのすり合わせ)などの珍しい取り組みもあります。 ■キャリアアップ ・店長→エリアマネージャー→事業部長 ・店長→販売スペシャリスト→SV・教育担当 ・店長→法人営業、EC事業、管理部 等 ご希望と成果を踏まえて多様なキャリアを選択できる環境です◎ ■当社の特徴 ライフステージが変わっても長く働いていただけるように制度を整えています。 ・研修 中途の方でも基礎知識(通信業界、業界用語・知識、関連法令知識等)を学ぶための研修を行っています。 ・表彰制度 成果を出したメンバーをしっかり称える風土です。月間はもちろん年間ベースでも表彰をおこなっています。 ・福利厚生 結婚祝金(30,000円)、出産祝い金(30,000円)、社員契約割引等用意がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街EAST2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給:年2回(3月・9月)※年功序列ではなく完全実力主義です! ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月28時間のみなし残業を含む。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇、大切な人休暇、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇 特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 全員が日々成長する人材育成を目指し多数の研修あり ・新入社員研修 ・社長研修 ・スタッフ向け研修 ・リーダー研修 ・その他各種研修 ・起業家養成塾 〜社長塾〜 <その他補足> ・家族手当 ・住宅手当(一人暮らし支援)、住宅ローン補助 ・結婚祝金、出産祝金 ・育児介護休業 ・社員割引制度 ・社員持株会 ・月間表彰制度/ギネス制度 ・社員旅行&社員合宿 ・社長強化合宿〜非日常体験〜 ・社内パーティー&レクリエーション ・GNEXT Award ・部活動 ・Welcome Back制度(1年間の復帰可能期間を使用し退職/休職できる制度) ・働くパパ&ママフレックス制度(緊急時時短/フレックス勤務など検討できます)

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:社会人経験がある方 ■歓迎条件:継続力に自信のある方、学生時代スポーツ等何かに打ち込んできた方、コミュニケーション能力に自信のある方

会社概要

会社名

株式会社ジーネクスト

所在地

東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F

代表者

横治 祐介

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: ・ステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」の開発、販売 ・顧客接点データを活用したBI/AIの開発

従業員数

31名

資本金

652百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

埼玉県北葛飾郡杉戸町

年収

370万円~380万円

業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

Native Japanese speaking, writing skills are required. 仕事内容は、パルシステムの物流センター内でのリサイクル作業 —————— 生協の宅配で知られるパルシステムグループの一員として、物流センター内でのリサイクル作業や軽作業を担当します。「持続可能な社会の実現」に貢献できるお仕事です、具体的には以下の業務を行ないます。 ◇当社は、パルシステムグループの環境保全を推進する専門会社で、杉戸事業所では主に、組合員から提出された商品カタログや牛乳パック等の資源物を再生品化するため、検量、分別、圧縮を行い製紙メーカー等に出荷するまでの一次処理を担っています。 作業の中でリサイクル資源の搬送や積み込みにフォークリフトを多用します。保有資格を有効に活かしてみませんか? 他にも、生協サービスを利用する組合員の宅配用通い箱(プラスチック製コンテナ)を大型の洗浄機を使って洗浄する作業も行っております。 また、慣れてきたら簡単なPC作業もお願いします。(特別なスキルは不要です) 協調性のある職場環境 —————— 杉戸事業所では、アルバイト・パート含め17名が在籍しており、正社員は8名で20代、40代が活躍中です。正社員、アルバイト・パートさんと皆で協力しあいながら働く社風が根付いています。 プライベートの時間も大切にしやすい —————— 残業は月10~15時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりは、習い事やフィットネスジムなど自分磨きの時間も充実させやすい環境が魅力的です。月あたり8日~10日のお休みもあり、有休の取得率は65.7%。

埼玉県川口市の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

埼玉県川口市の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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勤務地

埼玉県川口市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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社員の平均年齢

【大宮】モバイルショップの運営◆正当な評価制度でキャリアアップ◆成果次第で本部へ異動実績あり◎

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