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【社内SE】DX戦略の企画立案・推進担当◆AI・DXで未来をつくる企画担当◆リモート可／年休127日

【社内SE】DX戦略の企画立案・推進担当◆AI・DXで未来をつくる企画担当◆リモート可／年休127日パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【リモート可／フレックス制／営業向けデジタル戦略・IT企画担当】 ■ポジション概要当社は2023年に創業50周年を迎え、次の成長フェーズとして2030年を見据えた事業・組織変革に取り組んでいます。働き方の多様化や市場環境の変化により、人材派遣業界は今まさに転換期にあります。本ポジションでは、これまで築いてきた事業基盤を土台に、DX・AIを活用して営業組織の生産性向上と顧客体験の進化を実現することをミッションとしています。単なるシステム導入ではなく、営業の業務プロセスそのものの見直し／新たな価値・サービスの創出／組織変革を見据えたDX推進を担っていただく、会社の将来を左右する重要ポジションです。 ■業務内容営業部門（フロント部門）向けのDX戦略立案から、サービス企画・プロジェクト推進までを一貫してお任せします。社内関係部署や外部パートナーと連携しながら、「構想を描く」だけでなく「実行し、成果を出す」ところまで関わっていただきます。（1）営業部門向けDX戦略の企画・推進・営業DXに関する中長期戦略・ビジネスデザインの策定・営業業務の課題整理、業務要件定義・業務設計・AIソリューション／意思決定支援システム（DSS）の企画・設計 └必要なデータ（インプット／アウトプット）の整理 └導入後の効果検証・KPI・効果指標の設計および評価（2）プロジェクト計画の立案・実行・DX施策・サービス開発に関するプロジェクト計画の策定・スケジュール・進捗管理・評価・改善を繰り返すPDCAサイクルの推進（3）社内外との連携・調整・社内稟議や各種申請対応・営業部門、IT部門、管理部門など社内関係部署との調整・外部ベンダー・パートナーとの協業・折衝 ■本ポジションの魅力【経営に近い立場でDXに関われる】中期経営計画や全社戦略に直結するテーマに携わり、会社の将来づくりに直接貢献できます。【構想を「形」にする達成感】自ら考えたアイデアや戦略が、実際の仕組み・サービスとして現場で使われ、成果につながるやりがいがあります。【DX・デジタル活用の中核人材として成長できる】営業×DX×AIという領域で、組織変革の中心メンバーとしてスキルと経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,200円〜409,800円その他固定手当/月：30,000円〜133,500円＜月給＞ 300,200円〜543,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給） ※基本給についてはご経験を考慮して設定いたします。 ■昇給：昇格：年1回（評価による） ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇・フレックス休日（年間3日）・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問女性活躍固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定有）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、企業内大学あり＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業 ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■スポーツクラブ優待制度

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれかのご経験・業務（事業）側としてのシステム開発業務の主体実施経験（要件定義・レビュー・UATなど）・1,000万円規模以上のシステムプロジェクトにおけるPM・PL経験（開発・SaaS導入含む）・生成AI・SaaSなど利用したDX推進やシステム開発を伴う業務改善プロジェクトの企画・実行経験・事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略・企画の立案経験

会社概要

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

代表者

代表取締役社長　木村　和成

事業内容

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業

従業員数

67,274名

資本金

2,273百万円

売上高

1,223,967百万円

企業URL

http://www.tempstaff.co.jp/

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