【在宅可/フレックス】グローバルサプライチェーンマネジメント◆ロボット×DX/ソフトバンクグループソフトバンクロボティクス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容 事業推進における戦略課題を解決するサービスやグローバルサプライチェーンを構築することで、最適な納期・価格・数量での製品提供を実現し、ともに事業発展に貢献いただける人材を募集します。当社グループが展開する様々なロボット事業における更なるマーケット拡大に向けて、ユーザーへの新たな価値提供や新規サービス立案に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・グローバルサプライチェーンの構築および最適化 ・S&OP(Sales & Operations Planning)プロセスの運用・改善 ・サプライチェーンKPIのモニタリング及び改善 ・グローバル各販売拠点・パートナーとの連携および需給調整 ・生産・販売・在庫計画を踏まえた発注計画の立案・実行 ・納期調整およびリードタイム管理・コスト管理 ・品質・納期トラブル対応、必要に応じて社内品質担当と連携しサプライヤー訪問・是正対応の実施 ■ポジションのミッション グローバルサプライチェーン構築、最適発注、コスト削減、QCTVS改善 ■ポジションの魅力 グローバルで展開するロボットビジネスを支えるサプライチェーン構築に携わっていただきます。 AI清掃ロボットや配膳ロボットなどのサービスロボットをはじめとした、先進的なソリューションを提案するビジネスの立ち上げ期での経験ができます。立ち上げ期のため決められたプロセスはなく、大きな裁量をもって活躍いただくことが可能です。 ■配属先情報 事業推進統括 プロジェクト推進本部 グローバルビジネス推進部 GSCM課 ■当社について SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 633万円〜875万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円〜406,000円 <月給> 281,000円〜406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月30時間分の残業手当を含みます ※基準年収:過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み:概ね月給の18ヶ月分 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(通常賞与+特別加算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇(消化を推奨する環境です)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり <その他補足> 確定拠出年金制度(401k) ベネフィットワン 健康保険組合の保養施設等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・購買/調達、サプライチェーンに関するご経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■歓迎条件: ・S&OP(Sales & Operations Planning)プロセスの運用または構築経験 ・サプライチェーンKPIの設計・運用・改善経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
ソフトバンクロボティクス株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
代表者
冨澤 文秀
事業内容
■事業内容:ソフトバンクグループにおけるロボット事業を統括する持株会社子会社の投資育成を目的とした管理活動ならびに、ロボットプロダクトの研究開発活動 ■組織風土: 同社は設立間もないため、ベンチャーとしての気質が強い会社です。自ら手を挙げ行動していきたい方、成長していきたい方が多いのが特徴です。社内は、スピード感もあり、大変フラットで風通しの良い社風です。
従業員数
120名
資本金
100百万円
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