【東京】M&Aコンサルタント(Managing Director候補)◆年収2100万〜◆受賞歴多数株式会社Re-grit Partners
情報提供元
募集
仕事内容
【各業界のプロフェッショナルが集結し設立された総合コンサルティングファーム/業界トップクラスの成長/すべての案件を100%プライムで受託/戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援】 ■業務内容: M&Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM&A戦略策定からPMI支援までM&Aプロセス全般をカバーしていただきます。 ・事業会社のM&A戦略策定 ・案件具体化後のBDD ・買収後のPMI支援 ・M&Aチームビルディング 等 ■プロジェクト事例: (1)大手エンタープライズ企業のJV設立支援 大手エンタープライズ企業のJV設立に向けて、戦略、財務シミュレーション、組織・オペレーション等の設計、株主間交渉支援 (2)パートナーシップ及びM&A検討/実行支援 大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援 ■ポジション魅力: ・新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。 ・将来的な投資業務等の立ち上げにも関与することが可能であり、やりたいことはなんでもできる土壌があります。 ■採用背景: ・当社は「1,000人のCxOをクライアントや当社、関連会社から輩出する企業」を標榜しています。 ・本チームはCxOが取り組むべき経営アジェンダへの対峙の機会と場を提供し、クライアントの企業価値最大化を狙いとしつつ、様々なCxO人材の輩出を担います。 ・経営戦略・事業戦略・新規事業創出の支援を加速させるために、M&Aのケイパビリティを拡大しています。 ■当社の特徴: 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 変更の範囲:会社が定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 2,100万円〜3,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,416,667円〜2,416,667円 <月給> 1,416,667円〜2,416,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■業績賞与(2、8月分割支払い) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜22:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、設立記念日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:各種保険完備(医療保険あり) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度 <その他補足> ■医療保険 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 など
選考について
対象となる方
■必須条件: コンサルティングファームでの実務経験 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・M&A戦略策定 ・ビジネスDDのご経験 ・PMIのご経験(統合事務局、タスクフォース運営支援、等) ■歓迎条件: ・経営管理(KPI管理、モニタリング)、戦略策定のご経験 ・財務DD、人事DD、法務DD、ITDDいずれかのご経験 ・ITおよびDX関連案件のご経験 ・英語(ビジネスレベル) ・ビジネスの立ち上げ経験
会社概要
会社名
株式会社Re-grit Partners
所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
事業内容
■事業内容 コンサルティングビジネス ・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service ■企業概要 2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。6年目を迎え社員数約400名と急成長、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高く今注目の企業です。設立以降、プライム案件を主とし大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」に関わる、フロントからバックまで業務プロセス改革〜定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。 創業からコンペ勝率は9割を超えており、金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR64%と急成長を遂げています。加えてB2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 Missionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指しています。Consultant+1として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画いただくことで、一緒に企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。 ■ビジョン「ヒトの成長と変革のキッカケとなる」 DXを通じた事業競争力の強化。それは、業務やシステム、そしてクライアント企業の組織構造を変えていくことに他なりません。そして、企業を構成する「人」そのものの変革も促していくこととなります。 同社は、クライアント企業の変革の契機をもたらすために、同社自身も常に変化・成長し続け、頼られる伴走者(パートナー)であり続けます。 ■直近トピック: ・元アビームコンサルティング社長 岩澤俊典氏がRegrit PartnersのExecutive Advisorに就任 ・メリルリンチ日本証券元副会長、Regrit Partners社外取締役に就任
従業員数
400名
資本金
100百万円
平均年齢
31.3歳
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