【渋谷】Androidエンジニア(TL候補)◆新規プライム案件のリード・後進の育成◆フレックスアルサーガパートナーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【社会課題に挑戦する総合ファーム/幅広い業界のWebサービスを提供/毎年売上成長の最先端IT企業/土日祝休み】 ■ポジション概要: リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社は案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ■業務内容: ・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務 ・新人の育成 ・Androidエンジニアの採用面接 ・工数見積もり ■過去の開発案件事例: ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。 ■技術スタック: IDE:AndroidStudio 開発言語:Kotlin, Groovy, XML ツール:Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F 勤務地最寄駅:JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,290,760円〜6,582,060円 固定残業手当/月:100,770円〜201,495円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与情報】業績に応じて支給 【給与改定】年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・必要書籍購入制度 <その他補足> ・服装・髪型自由 ・生成AIの自社サービス無料利用 ・交流会・イベント制度 ・確定拠出型年金制度 ・婦人科検診制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Android Kotlinでの実務経験3年以上 ・Androidアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ・Kotlin Coroutineの理解 ・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験 ■歓迎条件: ・Android Kotlinでの実務経験1年以上 ・Androidアプリのリリース経験 ・マテリアルデザインの知識 ・リアクティブプログラミングへの理解 ・MVVMの理解
会社概要
会社名
アルサーガパートナーズ株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
代表者
代表取締役社長/CEO/CTO 小俣泰明
事業内容
■事業領域: 【企画】ビジネスの成功率をあげるITサービスの戦略提案 【設計】成功率をあげるUI設計 【開発】高度なWeb、スマホアプリ、ゲームの開発 【新技術】ディープラーニング、動画、チャットなどの技術開発 【コンサル】技術コンサルティング、技術組織構築 【人材】IT人材育成、育成支援、人材発掘
従業員数
251名
資本金
670百万円
平均年齢
29.9歳
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