【東京】人事企画※ソフトバンクGの電力小売事業企業/リモート可/フルフレックス/年休123日SBパワー株式会社
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募集
仕事内容
〜プライム上場ソフトバンクグループ傘下の電気小売り事業を展開/経営層への提案機会有/AIツール活用可/スーパーフレックス/在宅勤務可/月平均残業25〜30時間〜 ■業務内容: 本ポジションでは、人事課の一員として整備途中の「エンゲージメント」「社員育成、人材開発」「人事制度(労務)」領域における人事の企画・運用業務をお任せいたします。今後社員増加に伴い様々な制度、働く環境が変容することを想定されており、人事における企画業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細 ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかお任せします。 ・ウェルビーイング施策、社内文化醸成のための企画推進 ・社員エンゲージメント向上のためのサーベイ設計・実施・結果分析、改善施策の立案・実行 ・研修プログラムの企画・設計・運営(外部研修会社の活用/内製企画の立案・運営) ・人事制度(評価・報酬・キャリアパスなど)に関する運用 ・事業計画に応じた必要人材の採用戦略立案・運用 ・健康管理に関する企画業務 ・福利厚生の企画、改定業務 ・その他、人事企画業務全般 ・経営層向けの報告・提案資料の作成、提案・プレゼンテーション またそのほか、ChatGPT等のAIを活用して業務改善も積極的に行っています。組織作りにおける提案は若手であってもしやすい環境でやりがいを感じることのできる環境です。 ■組織構成 配属組織であるコーポレート部 人事課は、SBパワー全社の「人と組織づくり」を担う専門組織です。組織は10名、採用、労務、人事企画・認定取得チームの3つで構成されています。20代~50代の幅広い年齢層で構成されており、今回配属の”人事企画・認定取得”におけるチームは3名で構成されています。裁量もあり、且つ役員や部門長との距離も近く提案〜実施までしやすいです。 ■就業環境 月平均残業25〜30時間程(所定労働時間7時間45分)、リモートワーク可能、スーパーフレックスタイム制の活用等フレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力 当社はソフトバンク株式会社100%出資の電気小売り事業を展開する企業です。法人向け高圧電力小売り事業からはじまり、再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プランの提供、新電力向けアウトソーシングサービス等により売り上げを拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 679万円〜926万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円〜481,000円 <月給> 344,000円〜481,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定 ※上記年収には月30時間分の残業手当、月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む ※管理監督者は残業代なし ■賞与 年2回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業25〜30時間程 ※所定労働時間7時間45分
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、GW中1日公休日有 有給:入社時付与。初年度入社時により3〜11日、翌年16日、最大21日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT <その他補足> ■特別有給休暇:結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇(3日目まで) ■特別無給休暇:公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇(4日目以降) 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・企業の人事部門での実務経験(3年以上目安) ・人事企画領域(制度・教育研修・サーベイ・福利厚生改定)への関心を持ち、社内連携し施策を企画・推進できる方 ■歓迎条件: ・人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験 ・人事の他領域から人材開発・組織開発へキャリアを広げたい方 ・データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験(ExcelやBIツール等) ・階層別研修など人材開発プログラムの企画・運営経験 ・ウェルビーイング施策や健康経営優良法人認定取得に関わった経験
会社概要
会社名
SBパワー株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容
■現在の事業内容 (1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス (3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス (4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス (5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
従業員数
160名
資本金
400百万円
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