【札幌】IT営業(既存中心)◇音響・映像機器等のシステムを提供◆70年間黒字経営/年休125日株式会社東和エンジニアリング
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募集
仕事内容
〜70年間黒字経営/年休125日/音響・映像機器・ITネットワーク営業/既存クライアント中心〜 ■業務概要: 1952年の創業以来、音響・映像・ICTシステムのコンサルティング企業として、お客様に快適な環境を提供してきた当社で、お客様の「こうしたい」という想いを形にするシステム提案営業をお任せします。 仕様や価格・工事内容・運用方法・保守等を含めた高い提案力が鍛えられます。 ■業務詳細: 【営業スタイル】 エンドユーザーへの直販、既存クライアント中心大型案件もあり、中長期的な深耕スタイルが重要になります。 【訪問先・エリア】 ・教育機関の教務課・事務課・教授、各企業のシステム部門・総務・学校法人・官公庁・役所等 ・北海道地区 【商材】 会議システムや同時通訳システム等(映像音響機器本体及びネットワーク構築、ネットワークの運用保守) ■組織構成 札幌:所長1名(男・64歳)、営業1名(女・45歳)、技術1名(男・62歳) ■入社後について まずは既存のお客様先のフォローや新規顧客の開拓からスタートいただきます。 先輩社員のOJTや座学研修を実施し、着実にご清聴頂ける環境がございます。 ■当社について 当社は映像/音響/ICTのシステムクリエイティブ集団です。元来、有名大学はじめ教育施設や官公庁とのお取引が多い当社ですが、昨今は働き方改革により遠隔会議システムの需要が高まっていることや好景気のあおりを受けて企業の設備投資が盛んであり民間企業のお客様からの案件も増加しています。お客様企業の幅が広く、長く安定したお取引がある点が弊社の強みです。 ■概要 ・1952年創業 ・映像/音響/ICTを中核とした新しいシステムを、納入から保守までサポート ・1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得 ・豊富な資本を基に現在も多数の新規事業に挑戦 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道 札幌市東区 北二十四条東15-4-20 日弘ビル4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,800円〜281,800円 固定残業手当/月:62,586円〜90,176円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,386円〜371,976円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・土曜、日曜、祝日、夏季3日 ■休暇: ・有給休暇:10日〜(但し、入社日により分割付与する。) ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 住宅手当:10,000円〜35,000円/月 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員持株制度:拠出額に対して奨励金10%付与 ・時間単位年休取得制度 ・育児短時間勤務制度:小学校4年生になるまで取得可 ・介護のための帰省支援制度:交通費実費支給(上限50,000円) ・年次有給休暇取得率:70.2%(2024年度実績) ・年次有給休暇平均取得日数:11.9日(2024年度実績) ・育児休業取得率:女性100%、男性50%
選考について
対象となる方
■必須条件: ・SIerの営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・音響・映像機器等に興味をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社東和エンジニアリング
所在地
東京都葛飾区西亀有4-13-6東和ENGビル
事業内容
1988年の創業以降、わたしたちは管工事業専門の企業としてあらゆるお客様の施工を手掛けてきました。 誇りは自社一貫でアフターメンテナンスまで責務遂行する綜合企業です。 【東和エンジニアリングの強み】 01.研さんを積んだ自社技術者チームによる一貫対応 02. 丹念な現場調査に基づいた適切なご提案 03. アフターメンテナンスまで責任を持って任務遂行
従業員数
10名
資本金
14百万円
売上高
11,071百万円
平均年齢
40歳
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