【東京/銀座】人事採用担当◆中途・新卒採用をお任せ/フォルクスワーゲンやアウディの正規ディーラー株式会社MID
情報提供元
募集
仕事内容
【世界が認める一流ブランド車を扱う企業/社割で高級車購入可/残業月16時間/年休115日+有給休暇平均取得10日で実質125日休み】 ■業務内容: 総合輸入車ディーラーの当社にて、人事担当を募集します。変革期を迎える人事部門において、採用・制度・教育といった複数のテーマを担当。プレイヤーとしての実務をこなしながら、改善提案・企画にも関わっていただきます。 ■業務内容詳細: 【入社後すぐにお任せ】 ・中途・新卒採用の実務(求人運用、面接調整、応募者対応など) 【将来的にお任せ】 ・採用イベントや会社説明会の企画・実施 ・制度・評価・研修などの改善提案 ・各部門との調整・連携(現場や経営層と密に連携しながら、人事施策を一緒につくる機会が豊富にあります。) ■キャリアパス: 採用・教育・労務・人事制度など幅広く携わっていただき、人事のスペシャリストを目指していただきます。人事制度などの上流工程にもチャレンジいただけます。 ■働き方: ・年に2回程日帰り出張が新潟、静岡、仙台にあります。休日出勤は基本無く原則火曜・日曜休み。イベント等により出勤する場合は別日に休日振り替え。 ■特長・魅力: 【経営や現場と近い距離感で動ける】 現場の声を直接聞き、経営層と協議しながら制度や施策を設計できる環境。また少数組織だからこそ、あなたの声がすぐに全体に届き、余計な承認フローはなく、部門をまたいだ連携もスムーズです。 ■組織構成:3名 マネージャー30代1名、新卒採用担当40代1名、中途採用担当20代1名。新卒・中途採用は担当に関係なくチームとして関与していきます。 ■当社について: ・高級ブランドフォルクスワーゲンやアウディの正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。 ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> MID本部 住所:東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階 勤務地最寄駅:有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や年齢によって前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月16時間
休日
完全週休2日制(休日は火・日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(正社員登用にて加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度(一部従業員利用可) ■車両購入割引制度 ■U・Iターン支援 ■継続雇用制度 ■育児休業、介護休業 ■研修旅行(ハワイ) ■健康診断 ■永年勤続表彰制度(20年)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・採用の実務経験 ※新卒、中途どちらの経験でも歓迎です。
会社概要
会社名
株式会社MID
所在地
埼玉県蓮田市西新宿5-147
代表者
伊藤 真義
事業内容
■事業内容: 輸入高級車の正規ディーラー/取り扱いメーカー(ブランド):フォルクスワーゲン・アウディ・フィアット・ アバルト・アルファ ロメオ・ベントレー・ジープ・フェラーリ・マセラティ・ジャガー・ランドローバー・メルセデスベンツ
従業員数
244名
資本金
30百万円
平均年齢
30歳
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