【京都のホテル/ポジションセレクト】UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ◆未経験歓迎UDS株式会社

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仕事内容

【未経験の方でもご応募可能です!UDSが運営するホテル・旅館のフロントスタッフ・ホテル内レストランのホールスタッフの募集です!】 \UDSのホテル・会社の雰囲気について/ ◇街ごとにコンセプトを持ったホテルを運営しております! ◇自由かつチャレンジングな社風で非常に風通しの良い社内文化です♪ ◇ホテル以外にもマーケティングやホテル運営など様々な業務にチャレンジできる環境が整っております! ◇年間休日117日、年間特別休暇10日、柔軟なシフト管理を行っており働きやすい環境づくりに力を入れています! ■応募拠点: ・ホテル カンラ 京都(京都市下京区烏丸通六条) ・ホテル カンラ 京都内 鉄板料理花六 ・ホテル カンラ 京都内 The Kitchen Kanra ・ホテル アンテルーム 京都(京都市南区東九条) ※ご本人の希望は承りますが、各拠点の募集状況・組織構成に応じて選考の打診をさせていただきます。 ■業務内容: ▼フロントスタッフ業務内容: ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお問い合わせ対応 ・お客様のお荷物をお部屋まで運ぶお仕事 ・スキルに応じて、パソコン業務もお任せします(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告) ▼レストランホールスタッフの業務内容: ・ホールでのサービス業務: ・ドリンク作成 ・メニュー考案 ・SNS発信 ・フロントとの連携等 ■UDSの魅力について: 【幅広いキャリアパスがある環境】 担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 【ワークライフバランスが取れる就業環境】 年間休日117日と多く、夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境づくりに力を入れています! ■働き方: ・シフト勤務 ・残業30時間以内 ・公休9日(2月のみ8日) ・年間休日117日 ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ホテルカンラ京都 住所:京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホテルアンテルーム京都 住所:京都府京都市南区東九条明田町7番 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/九条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜3,741,000円 <月額> 250,000円〜311,750円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 13:00〜22:00 15:00〜23:00 10:00〜19:00 23:00〜8:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 配属拠点・ポジションによっては夜勤もございます※1日の最低実働時間8時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 公休月9日、2月のみ8日 夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休業、介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心となります。 <その他補足> ・制服一部貸与 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円/月) ・ロッカー貸与 ・スタッフ用冷蔵庫使用OK ・健康診断あり ・無料宿泊制度(年に2回)

選考について

対象となる方

■必須経験: 何かしらの接客経験や顧客折衝経験をお持ちの方 〜ホテルスタッフとしてのご経験は問いません!UDSのホテル・レストランのスタッフに興味がある方積極的にご応募ください!〜 接客や・チームワーク・コミュニケーションに力を入れたエピソードがあれば応募書類にてアピールください♪ ■歓迎条件: ・英語や中国語や韓国語の言語スキル ・ホテル業界出身者 ・リーダー経験・後輩のサポート経験をお持ちの方 ・UDSの業界に対する熱量や成長意欲をお持ちの方

会社概要

会社名

UDS株式会社

所在地

東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F

事業内容

■事業内容: UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。

従業員数

338名

資本金

50百万円

平均年齢

34歳

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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勤務地

京都府宇治市

年収

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勤務地

京都府京都市山科区

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都のホテル/ポジションセレクト】UDS運営ホテル・旅館のフロント・レストランスタッフ◆未経験歓迎

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