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【大阪】人事システム導入/マネージャー候補/土日祝休/COMPANY/ERP経験者歓迎

【大阪】人事システム導入/マネージャー候補/土日祝休/COMPANY/ERP経験者歓迎トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜人事労務システム導入・定着支援／自社センター勤務／一部在宅可能〜 ■業務内容：人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。開発経験がなくてもお任せできるプロジェクトもございます。 ■業務詳細：・顧客業務のヒアリング・調査・要望・課題に対して、　└人事業務への影響範囲を確認、検討　└活用方法を考慮したシステムの設定・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）・シナリオテストの設計・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■担当業務例：育成カリキュラムの作成、新規案件のプレゼン（顧客へ）、勤怠管理、メンバー評価、PL管理、他部署調整、契約管理、各種PJ参加、要員管理など ■ポジションの魅力：＜急成長事業の中核を担える＞国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。＜今後は商材にとらわれない顧客目線のサービス展開＞現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。 ■勤務先について：お客様先での常駐ではなく、弊社センターでの勤務となり、チームとして業務を行っておりますメンバー規模は20名程度ですが、20代、30代を中心に幅広い年齢層のチーム構成となっております ■中途入社理由：・自身の経験を活かしつつ、専門性を高められる環境がある・年齢や職位に関係なく、キャリアアップできる制度が整っている・多様な企業との取引により、幅広い案件でスキルを磨ける・教育体制が充実しており、安心して成長できる変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ BPOセンター大阪御堂筋住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円〜830,000円＜月給＞ 580,000円〜830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理監督者の場合は残業手当は支給対象外。能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。／昇給年1回／賞与年2回／交通費支給（月5万円迄）／社保完備／扶養手当【年収例】・800万／41歳（センター責任者）・670万／33歳（開発PM）・570万／27歳（プロジェクトマネジャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎上場企業退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金導入済み＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率97%）＜教育制度・資格補助補足＞配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。＜その他補足＞資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢、他）／インフルエンザ予防接種／スポーツクラブ優待等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 1）成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

選考について

対象となる方

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・COMPANY導入プロジェクトの経験がある方（ユーザー側でも歓迎します）　　 ■歓迎条件：・人事の給与知見を有している方

会社概要

会社名

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

所在地

東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

事業内容

■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要：同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

従業員数

13,046名

資本金

29,065百万円

売上高

373,830百万円

平均年齢

37.4歳

企業URL

http://www.trans-cosmos.co.jp/

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