【リモート可】M&A・事業開発担当◇ソーシング〜PMIまで一気通貫で担当/フルフレックスパーソルテンプスタッフ株式会社
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仕事内容
〜派遣業界大手/「100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」会社/年休127日/社員の働きやすさもピカイチ〜 ■ポジション概要: パーソルグループのStaffing SBUにおけるM&Aを推進し、グループの競争力を高め、持続的成長と事業価値の最大化を実現することがミッションです。 単なるM&Aに留まらず、グループ入り後の企業・従業員・取引先・派遣社員が『パーソルに入って良かった』と感じられるよう、誠実かつ長期的な視点でM&Aを推進しています。 ■業務内容: ◇M&A案件の情報収集・初期検討 ◇会議体付議に向けた資料作成 ◇デューデリジェンスの実施(外部専門家・社内関連部門との連携あり) ◇事業計画策定・バリュエーションの実施 ◇契約条件の調整・交渉、最終契約締結、クロージング対応 ◇PMI(統合計画策定・各領域の統合作業推進)等 ※状況に応じ、カーブアウトの対応もあります。 ※また、繁閑の波があり、案件が落ちいている時期はソーシングや社内業務を行います。 ■ポジションの魅力: ◇パーソルグループ内でも規模観の大きな事業領域で、グループ競争力や事業価値など大きな経営インパクトに直結するポジションです。 ◇ソーシング〜PMIまで一気通貫で担当し、M&Aの総合力が身に付きます。 ■当社担当者より: ここで働く魅力は何といっても、事業会社(大手人材会社)のソーシングからPMIまで一気通貫で対応ができることです。時には内部調整が泥臭く、困難なこともありますが、経営に近いポジションで、意思決定に深く関わることができます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,200円〜319,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,200円〜349,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります(実際に労働した分を支給) ※基本給についてはご経験を考慮して設定いたします。 ■昇給:昇格:年1回(評価による) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間/月■1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇・フレックス休日(年間3日)・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定有) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■スポーツクラブ優待制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇M&A関連の知識・経験 ・金融機関やM&A仲介会社でアドバイザー経験がある方 ・事業会社でM&Aを経験している方 ◇OA基本操作 ■歓迎条件: ◇財務税務・法務人事・IT・ビジネス等の専門知識 ◇派遣事業の基礎知識
会社概要
会社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
代表者
代表取締役社長 木村 和成
事業内容
■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業
従業員数
67,274名
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円
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