【住友不動産G/新宿】人事<コンプライアンス担当>※土日祝休み/正社員登用制度有りいずみ保険サービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜住友不動産グループ/正社員登用制度有/土日祝休み/転勤無し/専門スキルが身に付く働きやすい環境〜 ■職務内容: ・教育研修、コンプライアンス 研修プログラム(新人研修、保険改定研修、DX対応研修)の計画立案から外部講師の招致に至るまで研修全体に関わって頂きます。研修は、社員に新たな知識を周知する必要がある際に適宜実施します。(例)法改正、保険商品の刷新、社内システムの改修など。 また、個人情報の管理手法の見直しや、社員向けのコンプライアンスに関するテストの作成/実施など、コンプライアンス体制を整備し、体制強化に向けて動いていただきます。 ※まずは上記業務をお任せする予定ですが、前職でのご経験や適性に応じ階に応じて業務を増やしていただきます。 ■キャリアアップについて: 新設されたポジションのため、早期に役職をつけることも可能です。正社員登用制度もございます。 ■福利厚生について: プリンスホテル関連施設や住友不動産所有の保養所(軽井沢・伊豆高原など)、エスフォルタといったフィットネスクラブなど、全国の提携施設を割引価格で利用できます。 ■おすすめポイント 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方がいずみ保険サービスの、このポジションです。 住友不動産グループの一員として、いずみ保険サービスは火災保険や地震保険、自動車保険など損害保険全般を扱う保険代理店会社です。保険を通じてグループのお客様(社員、会社、取引先)を守ることを目的とし、その為に高い成約率を目指しています。全員が“損害保険募集人”資格者で、損害保険(一部生命保険) の専門知識を身につけ保険販売・更新を主に法人向けの事故対応を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(2023年4月以降) 住所:東京都新宿区西新宿3-1-4 ウエル新都心ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,200円 固定残業手当/月:88,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給 ※定期昇給なし、スキルアップなどにより昇給あり(50万ピッチ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、忌引休暇 ※年間休日125日(2026年の場合)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■新人ベースプログラム(入社後2日間)、大手保険会社社員などによる講義・研修(月1回) <その他補足> ■従業員持ち株会(10%奨励金あり) ■人間ドック、予防接種、婦人生活習慣病予防検診 ■保養所(軽井沢、ヴィラージュ京都/伊豆高原) ■公募型人事チャレンジ制度、資格補助 ■資格取得への受験料・教科書会社負担
選考について
対象となる方
■必須条件: ・基本的なPCスキル ・顧客折衝経験もしくは教育・コンプライアンス研修のご経験(アシスタント含む) ■歓迎条件: ・DX推進経験 ・教育研修企画立案経験
会社概要
会社名
いずみ保険サービス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-1-4
事業内容
■事業内容: ・損害保険代理業 ・生命保険代理業
従業員数
35名
資本金
10百万円
売上高
898百万円
平均年齢
37歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【住友不動産G/新宿】人事<コンプライアンス担当>※土日祝休み/正社員登用制度有り
いずみ保険サービス株式会社