【CFO補佐】JAFCO提携・第二創業期の変革を担う|総合商社の次世代経営管理リーダー株式会社フジテックス
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募集
仕事内容
《【CFO直下】JAFCO提携を経て、事業規模2倍を目指す総合商社の経営基盤をデザインしませんか?|第二創業期|3年で事業規模2倍を目指す》 ■概要: 10の事業を展開する総合商社のCFO右腕として、急拡大する組織の「経営管理体制の高度化」を担っていただきます。JAFCOグループとの提携を経て、3年で事業規模2倍を目指す現在、攻めの事業拡大を支えるための「強固な守り」と「意思決定の仕組み」を構築していただくことが、当ポジションのミッションです。 ■業務詳細: 将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFOと一緒に行っていただきます。 <入社後お任せする業務> ・CFOの補佐としてCFOの管轄業務の改善や資料作成を担当 領域は主に経理、経営管理、SCM周り、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等。 <ゆくゆくお任せする業務> ・将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行っていただきます。それを通じてグループ経営体制を確立し、IPOに資する体制に持っていくことを目指していただきます。 ■キャリアパス: CFOの最も近い距離で、経営の優先順位を判断する「思考力」と「実行力」を磨けます。将来的には、管理部門全体の統括責任者や、特定領域のスペシャリストとしてのマネジメント職など、本人の志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。 ■配属組織: 財務経理部は40代後半のCFO→課長(30代中盤)→メンバー2名(20,30代)の合計4名のチームとなっております。 ■当社ポジションの魅力: 10の社会課題解決型事業を展開する総合商社です。JAFCOグループとの資本提携を経て「3年で事業規模2倍」を掲げる第二創業期にあり、CFO直下でグループ経営体制の高度化を担うコアメンバーを募集します。単なる経理実務に留まらず、多角化経営のガバナンス構築や意思決定支援など、経営の根幹に携わるミッションです。急成長組織を支える強固な管理基盤を自らデザインできる、極めて介在価値の高いポジションです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円 <月額> 750,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:■詳細は福利厚生欄へ: 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■住居手当: ・規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経営企画・経営管理あるいは経理の経験5年以上 ・役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進などのご経験 ■歓迎条件: ・IFRSでの決算・開示業務経験あるいはIFRS企業の監査経験 ・ベンチャー企業等急成長企業で業務を行っていた経験
会社概要
会社名
株式会社フジテックス
所在地
東京都新宿区高田馬場1-25-30 住友不動産中野駅前ビル
代表者
代表取締役社長 一森 雄介
事業内容
創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。 フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。 −8つの基幹事業− 01. 販促事業 02. 環境事業 03. エネルギー事業 04. 物流事業 05. リユース事業 06. サニテーション事業 07. 健康事業 08. 人材事業
従業員数
150名
資本金
300百万円
売上高
11,300百万円
平均年齢
33歳
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