【石川】生産技術(機械)トラックボデーの生産技術業務◆/プライム上場G/勤務地・案件考慮◆株式会社ワールドインテック

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仕事内容

【最後の転職活動をしたい方/若手だけでなく50代の方入社実績あり/安定の上場G企業/退職金制度有/大手メーカーと多数取引あり/技術者を大事にする社風です】 ■業務概要: 本社工場内の設備導入および改善 ■業務内容: ・設備の仕様検討、工事計画 ・工程設計 ・設備の立上げ ・設備動作後の維持、改善 ・工程再編、専用治具制作 ■ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修:導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ■技術者を大切にする風潮: <FOR Alliance System> 担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 <ワークスタイル> ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 <充実した待遇> 当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(本社工場) 住所:石川県白山市徳丸町670番地 勤務地最寄駅:いしかわ鉄道線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜247,000円 その他固定手当/月:10,000円〜40,000円 <月給> 207,000円〜287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績3か月分) ※あくまで参考金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均20

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮・社宅 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度(資格取得補助金制度:資格取得受験料・通信教育受講料・学会・セミナー参加料/資格取得受験料補助:合格半額補助※上限3万円※対象となる資格は138種類)帰社日・研修会の実施(オンライン) <その他補足> ・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ・介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ・赴任準備金3〜5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方 ・コミュニケーション能力 ・何かしらの機械設計経験 ■歓迎条件: ・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方 ・PCスキル(MicrosoftOfficeの基本操作)がある方 ・機械力学や工学系知識をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ワールドインテック

所在地

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

代表者

代表取締役会長 伊井田 栄吉

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■事業内容: ○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業) ○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) ○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理) ○アライアンス事業

従業員数

16,891名

資本金

450百万円

売上高

183,640百万円

平均年齢

35歳

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※未経験歓迎※【金属製品|CADオペレーター】/創業50年の安定企業/年収360万~

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金沢スプリング株式会社

勤務地

石川県白山市

年収

360万円~600万円

業種職種

その他 CADオペレーター(機械)

【金属製品|CADオペレーター】 □創業50年以上の安定した板金加工企業 □設計~加工データ作成まで一貫して携われる □快適な職場環境(全工場冷暖房完備) <具体的な業務> □お客様図面(2D/3D)の読み取り・修正・展開図作成 □板金展開図(切断・曲げラインなど)の作成 □レーザー複合加工機用のNCデータ作成 □現場スタッフ(曲げ・溶接)との打ち合わせ・製造支援 □試作品対応、設計変更・改善提案 <仕事のポイント> ◎図面から“カタチ”を生み出す仕事 └あなたの描いたデータが実際の製品になります └試作・検証など、モノづくりの実感を得られます ◎自社一貫体制でやりがい抜群 └設計~加工~組立~塗装まで全て社内完結 └図面通りに製品が仕上がる工程を間近で見ることが可能! ◎経験を活かしてステップアップ └現場連携・改善提案など幅広く携われる環境 └将来的には製造設計・生産技術職への道も可能 ◆技術者として成長できる環境◆ □SolidWorks・AutoCADなど、複数のCADソフトを導入 □幅広い案件を通して、多様な図面対応力を磨ける! □平均年齢層は30代で、相談しやすい落ち着いた雰囲気です

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

日本テクノ株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【数字より人を大事にする会社】不動産仲介営業/ノルマなし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実

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ウォールドック株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

300万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

『ハウスドゥ』加盟店にて、不動産売買を検討中のお客様への提案をお任せ。 充実したフォロー体制があるので、未経験から無理なくスタートできます。 <具体的な仕事内容> ■集客の企画・実施(チラシ、DMなど) ■お客様へのヒアリング ■査定・案内・見積もり・提案 ■契約 ■アフターフォローなど <仕事のポイント> ◎お客様とじっくり向き合えます。 100%反響営業であり、飛び込み営業やテレアポは行ないません。また、ノルマも設定していないため、数字ではなく顧客満足度を大切にできます。 ◎チーム全員で対応を行ないます。 不動産営業というと、“個人プレー”のイメージがあるかもしれません。 ウォールドックの営業は“チームプレー”。個人ではなくチームでお客様を担当するため、仲間がいて心強いです。 ◎お客様と長くお付き合いできます。 「不動産はお客様の一生に寄り添う」というのが、ウォールドックの考え方。グループ連携で、リフォームを行なうことも可能。売買の仲介だけでなく、より良い住まい作りも提案できます。 ◎コツコツ頑張る人を評価します。 年2回の賞与のほか、契約に応じてインセンティブも支給します。頑張り損はないため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めるはずです。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

石川県金沢市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

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【石川】生産技術(機械)トラックボデーの生産技術業務◆/プライム上場G/勤務地・案件考慮◆

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