株式会社キャンサースキャンが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社キャンサースキャンが募集している他の求人案件は現在36件です。

トップページ
医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
医療コンサルティング
株式会社キャンサースキャンの採用情報・求人
シニアエンジニアリングマネージャー（EM）◆AI時代の新たなスタンダードを、医療ドメインで創り出す

シニアエンジニアリングマネージャー（EM）◆AI時代の新たなスタンダードを、医療ドメインで創り出す株式会社キャンサースキャン

正社員年収900万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社フレックス勤務産休・育休取得実績あり

情報提供元

募集

仕事内容

■採用背景当社は『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データやレセプトデータなどのヘルスビッグデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。事業拡大と「労働集約型からAI Agent 主導のシステム基盤への転換」という目標達成のため、個別のスクリプト対応や手作業をシステム化できるアプリケーションアーキテクチャの設計力と、拡大する開発組織を牽引できるマネジメント力を持つリーダーを募集します。 ■業務内容エンジニアリング組織のマネジメントおよび技術戦略の策定・実行をお任せします。本部長直下のポジションで、事業戦略と連動した「組織と技術の変革」をリードしていただきます。・AI Agent ベースで既存介入事業のデータオペレーションが完結するエコシステムの開発のリード・アプリケーションアーキテクチャの刷新・エンジニア採用計画の立案・実行、評価制度設計、ピープルマネジメント・AI（LLM）を活用した新規DXサービスの開発リード・非エンジニア組織（オペレーター等）の業務フロー解析とシステム化要件の定義 ■プロダクトの意義予防医療のニーズは急増していますが、現状はアナログで労働集約的なオペレーションのままでは「売上が増える＝人が増える」構造から抜け出せず、救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。 ■開発環境・開発言語：Python , Go, TypeScript ・インフラ：GCP, AWS, Terraform ・DB：PostgreSQL, BigQuery ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ・ドキュメント管理：Notion, Miro ・タスク管理：Notion, GitHub ・生成AI利用ツール：GitHub Copilot, Gemini, OpenAI API, Azure OpenAI Service ・その他：Docker, VSCodeなど変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 900万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,700円〜803,450円固定残業手当/月：77,300円〜125,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 572,000円〜929,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞出社時はコアタイム11:00〜16:00を選択可能。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社フレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限3万円迄社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・勉強会・セミナー参加費用サポート・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり＜その他補足＞ ● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用） ●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ●社内表彰制度（年2回MVP賞） ●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり） ●リモート環境構築手当（上限4万） ●インフルエンザ予防接種 ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●選択型確定拠出年金制度あり

選考について

対象となる方

■必須経験：・アプリケーション開発・運用経験（8年以上目安／Python, Go, TypeScript等での設計・開発経験）・エンジニアリングマネージャー（EM）またはCTO / VPoE としての組織マネジメント経験（十名以上の規模）・レガシーシステムのリプレイス、またはアナログ業務（手動オペレーション）のシステム化・DX推進経験・RDBMSの設計・構築・運用経験・ビジネスサイドや非エンジニアと対話し、技術的な解決策を提案・合意形成できるコミュニケーション能力

会社概要

会社名

株式会社キャンサースキャン

所在地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

代表者

福吉潤

事業内容

※社会や医療の問題に対してソーシャルマーケティングのリーディングカンパニーとして行動科学に基づく手法で課題解決を行う社会貢献性の高い企業です。 ■事業内容：・がん検診・特定健診等の受診率向上事業・検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業・厚生労働省等へのコンサルティング

従業員数

249名

資本金

11百万円

平均年齢

32歳

企業URL

https://cancerscan.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般