【韓国語力活かす◎】韓国コスメブランド担当《日本向け企画提案・プロモーション戦略など》/土日祝休株式会社韓国高麗人蔘社
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仕事内容
◇◆韓国コスメ好きの方◎/社割でコスメ購入が可能/年間休日120日/美容大国・韓国の魅力的な商品を日本に届ける◆◇ ■業務概要: ブランドチームの総合職スタッフとして業務に携わっていただき、数年後に副チーム長またはチーム長としてご活躍いただきます。 魅力ある商品づくりのために、各チームの要望を韓国ブランドに伝える重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細: ◇韓国ブランドとの交渉および商品選定、日本向け企画の提案 ◇ブランドの年間販売計画(数量、金額、チャネル)の立案 ◇商品リリース時のプロモーション戦略 ◇市場の動向や競合調査を基にしたブランドのソーシング補佐 ◇各担当ブランドに社内の各チームからの要望をまとめて、実行実現につなげる ※韓国への出張がございます。 ■当社について: ◇韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。 ◇パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命。様々なコスメやブランドに触れながら、ブランド成長、企業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。また、気に入ったコスメは社割を活用しできるので、社員からも好評です。 ◇韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。また、代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取りやすく、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力。「ヒットメーカー」を目指してどんどん新しいアイデアをお寄せください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン23F/南ウイング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜371,000円 固定残業手当/月:45,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円〜431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ※有給休暇は繰越可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員可) <その他補足> ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■取扱商品の社割あり ■社員旅行 ■オフィスにコーヒーマシンあり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・韓国語でのビジネス経験(韓国のOEM担当者とのコミュニケーションがあるため) ・化粧品やアパレルなどのプロダクトマネジメント(新製品ローンチ、商品戦略企画など)の実績がある方 ■歓迎条件: ・韓国化粧品ブランドの取り扱い経験がある方 ・他部門(営業、EC、マーケティング)との協働経験 ・消費者ニーズ分析およびトレンドキャッチのスキル ・商品企画や海外商品の日本向け企画などローカライズの経験 <語学力> 必要条件:韓国語(ハングル)上級
会社概要
会社名
株式会社韓国高麗人蔘社
所在地
東京都中野区本町2-46-12302 2302
事業内容
■当社について: 韓国コスメの人気が高まっており、複数期にまたがって急激な成長を遂げている当社。会社の成長に伴って取り扱い可能な韓国ブランドの引き合いも強くなり、より良いブランドを選別し、市場に販売することができている状態です。パイオニア企業として「日本で販売したい」「今韓国でブームが来ている」といった最先端の韓国コスメを日本に上陸させるのが私たちの使命です。 ■社風: 韓国メーカーとのやり取りが多いため、文化的にもスピード感のある環境です。代表との距離も近く、社歴に関係なく気軽にコミュニケーションが取れやすいので、自身のアイデアや意見が反映されやすいのも魅力です。
従業員数
180名
資本金
100百万円
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