【牛久】管理部門(労務・経理)将来の管理職候補◆年休125日・残業月10h程度◆電子部品メーカー八紘電子株式会社

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仕事内容

〜創業45年超える老舗電子部品メーカー/年休125日/土日祝休/月残業10h程度/将来の管理職候補/経験を活かして裁量権と自由度の大きな環境で働く〜 ■当社について 創業45年以上、茨城県牛久市を拠点に高い技術力と品質力を評価いただき 長年信頼を獲得しています。 日々進化を遂げる電気自動車・自動運転・空飛ぶ自動車・ドローン・AI/IoT技術等に内蔵されている電子製品製造の一旦を担いながら社会の発展に貢献している企業です。 ■採用背景 人事労務領域の組織体制強化です。 組織の高齢化もあり、中長期的に今後の部門を引っ張っていってくれる 方を募集しております。 ■業務概要 大手医療機器・半導体メーカー向け電子部品製造を行う当社にて、 管理部門で経験を積んでいただき、 将来的な管理職候補として中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・労務管理: 給与計算・振込、勤怠管理 ・経理業務: 仕訳入力、経費精算(使用ソフト:弥生会計) ・その他 ・紙媒体業務の効率化やツールの刷新など、業務改善提案 など ※単なるルーティンではなく、仕組みづくりに関わる裁量の大きいポジションです。 ※入社後約6カ月は実務のキャッチアップ中心に取り組んでいただく予定です。 ■組織構成 現在は課長(60代後半・男性)とアシスタント(60代後半・女性)の2名体制です。 ■ポジションの魅力 ・経験を活かして会社の仕組みづくりなどにも携われる 単なるルーティンではなく仕組みづくりなどにも関わる裁量の大きいポジション。業務内容の提案や働きやすい環境をあなたの手で実現できます。 ・安定基盤のある事業環境 電気自動車・自動運転・AI/IoTなど、進化するテクノロジーを支える電子部品製造に携わりながら、設立半世紀の安定基盤で腰を据えて働けます。 ・管理職候補×働きやすさ×充実の福利厚生で、長期キャリアを築ける 住宅・家族手当や退職金制度など手厚い待遇。 経験を活かし、管理部門の中核として組織をリードするやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県牛久市小坂町3398-18 勤務地最寄駅:JR常磐線/牛久駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※想定年収は経験・能力を考慮し決定します。 ※賞与は入社時期により金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業平均10時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■再雇用制度 ■制服支給

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: 労務や経理職としてのご経験がある方 ■歓迎条件 日商簿記の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

八紘電子株式会社

所在地

茨城県牛久市小坂町3398-18

事業内容

■会社概要 ・当社は1976年創業以来、40年の長きに渡りキヤノン(株)の協力会社として、事務機器である電卓、プリンター、ワードプロセッサー、パソコン、ファックス、コピー機などピーク時は500人の体制で、生産活動をしてきました。 現在では、海外生産に変わりましたが、生産の中心にあった基板実装事業に経営資源を集中させることで、事業を継続しております。 ■事業内容 ・基板実装事業、太陽光発電事業

従業員数

116名

資本金

10百万円

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【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

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建設機械の足回り部品の出荷を支える 物流管理事務(未経験OK)のポジションです。 株式会社三和部品の工場でつくられた部品が、 国内外のお客様のもとへ正確に・安全に・スムーズに届くよう、 出荷や配送全体を管理・調整していきます。 まずは、書類作成や出荷前の確認など、 シンプルな業務からスタート。 慣れてきたら、専門スキルを段階的に身につけていけます。 ━━━具体的にどんな仕事?━━━ 工場で作られた製品の「出荷~配送」までをトータルで管理します。 1.運送手配・スケジュール調整(配車計画) 「いつ・何を・どこに運ぶか」を計画し、 運送会社へトラック・トレーラーの手配や時間調整を行います。 2.出荷指示書・納品書類の作成 出荷指示書、納品書、請求書などをPCで作成。 難しい操作はなく、入力作業が中心です。 3.製品の確認とサポート 部品の数量や種類に間違いがないかを確認し、 スムーズな出荷をサポートします。 4.輸出入業務 海外向け出荷のためのコンテナ手配や、 荷物を積み込む(バンニング)・取り出す(デバンニング)作業にも関わります。 5.荷主との連携・打ち合わせ お客様(荷主)と、出荷のタイミングや方法について調整を行います。 未経験でも心配無用! 入社後はすぐに全てを任せることはありません。 先輩社員が横につき、一つずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━この仕事のポイント!━━━ ◎安定した経営基盤と高待遇 ・49年連続黒字の安定企業 ・賞与4.8ヶ月分(今年実績)支給 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日120日でプライベートも充実 ━━━選考フローについて━━━ 応募→書類選考→職場見学→面接選考→内定 職場見学で作業を見ることができます! 面接は1回のみ!

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