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【在宅可／フレックス】超上流PM・プリセールス(データ分析×最先端AIを用いた技術提案)◆25115

【在宅可／フレックス】超上流PM・プリセールス(データ分析×最先端AIを用いた技術提案)◆25115双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

~400社を超える双日グループ中核ICT企業／売上411億円。営業利益40億円超え安定基盤~ ●IT業界だけでなく製造業、金融、自治体など幅広い業界の課題解決／AIスタートアップや大学研究機関などとの連携もするため最先端技術に携わる ●新設部隊のため提案の自由度が高くアイディアを形にしやすい環境 ■募集背景近年、AI技術の進化とともに顧客の課題も複雑化・高度化しており、こうした背景を受け、AIを活用した課題解決を専門とする新チームを立ち上げました。顧客の業務や経営課題を深く理解し、最適な技術提案を行う「技術×提案力」を兼ね備えたメンバーを募集しております。単なる営業力ではなく、お客様の技術的・経営的な課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提案できる提案力・知識力をお持ちの方とお会いしたいと思っています。 ■業務内容顧客の業務課題をAI技術で解決するため、以下の業務を担当していただきます。・顧客の業務課題・業務プロセスのヒアリングおよび分析・AI活用提案・提案書・構成図・見積書の作成・社内技術部門との連携によるソリューション設計・案件創出に向けた事業推進部とのマーケティング活動（セミナー、展示会、Webコンテンツ等）当社が取り扱う代理店商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入します。具体的には下記の下記のようなプロジェクトがございます。・プロジェクト例・AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発・大規模データ集積・分析システムの開発・AIチャットボットの新規パッケージ開発 ■キャリアパス（1）プリセールス・デリバリエンジニアとしての専門性強化・顧客課題に対するAI活用提案のスペシャリスト・特定業界（製造業、金融、自治体など）に特化したソリューション提案者（2）プロジェクトマネージャー／テックリードへのステップアップ・複数案件の統括・進行管理（3）マネジメント職への昇格・チームリーダー → 課長 → 部長といったラインマネジメント（4）社内外での技術エヴァンジェリストとしての活躍・スペシャリストとしてセミナー登壇、技術ブログ執筆、業界イベントでの発信変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 656万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円〜415,000円その他固定手当/月：60,000円〜90,000円＜月給＞ 354,000円〜505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：5.8か月（業績／評価による） ■活躍事例： 32歳・主任　680万円 36歳・課長補佐　928万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均24.72時間／月（2024年度）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始5日（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は支給なし）寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅あり社会保険：双日健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給・年1回CDPを実施（CDP…上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度）＜その他補足＞退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数副業可（事前届出制※条件あり） ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

選考について

対象となる方

■必須条件：・ IT業界での実務経験（3年以上）・ AI技術に関する基礎知識（機械学習、自然言語処理などの理解）・顧客とのコミュニケーションを通じた課題抽出・提案経験 ■歓迎条件：・ AIプロジェクトの提案・導入経験

会社概要

会社名

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

所在地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F

事業内容

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業

従業員数

780名

資本金

14,336百万円

売上高

42,158百万円

平均年齢

39.8歳

企業URL

https://www.sojitz-ti.com/

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