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【東海】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ

【東海】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップセキミキ・グループ株式会社

正社員年収350万円~販売・サービス職産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上 30代

情報提供元

募集

仕事内容

★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91〜140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）・商品管理、棚卸・SNSでの情報発信・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名〜5名エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について：スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当・社員割引（30〜50%OFF）また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！＼当社の魅力／・創業50年・売上高125%Upの安定企業！・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月）・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月〜半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます）・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる）【休みしっかり！働き方の選択可能！】・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91〜140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞グレディブリリアン　イオンモール木曽川店住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字南ハツケ池25-1 イオンモール木曽川受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グレディブリリアン　イオンモール各務原店住所：岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原1F 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／新加納駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 390万円〜480万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：有（年1回）＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円〜240,400円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：31,000円〜35,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円〜301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:45〜22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：90分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業0.5時間

休日

月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日月9〜10日以上(シフト制)／有給休暇（※有給残日数に応じて特別賞与有）／年間休日選択制度／産休育休実績有／介護休業制度／慶弔休暇／年2回5連休／特別休暇

特徴

産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円迄社会保険：＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修を行っています。新人研修、1年目研修、2年目研修、次期店長研修、MG研修などを行っていますが、希望者には、外部研修も受講してもらいます。＜その他補足＞社員割引（30〜50％OFF）／各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6〜10万円、メンバーは3〜5万円）／定期健康診断／日祝託児費用半額負担制度／社内研修／転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ／平均残業月3時間／女性管理職79％

選考について

対象となる方

■必須条件：・アパレルブランドでの接客販売経験・店長経験がある方

会社概要

会社名

セキミキ・グループ株式会社

所在地

福岡県福岡市中央区大手門１−８−１０

事業内容

・セレクトショップの運営「グレディブリリアン」「クートグレディブリリアン」などのブランドを全国約60店舗展開。自社オリジナル商品と国内外のセレクト商品を取り扱っています。

従業員数

300名

資本金

5,000百万円

売上高

4,600百万円

平均年齢

27歳

企業URL

http://www.sekimiki.co.jp/

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年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー

＼教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします！／『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20～40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。＜教室長の業務内容＞ ■生徒一人ひとりのフォロー月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。＜仕事のポイント＞ ◎システム化で事務作業の負担を軽減！月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます！教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう？」「今週は勉強どこまで進んだ？」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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勤務地

岐阜県岐阜市

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あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。【未経験から安心してスタートできる研修】・教育業界の基礎知識・お客様との信頼関係を築く会話のコツ・先輩社員との同行研修など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？