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【福岡市】組込ソフト開発（車載ECU・C言語他）◆東証スタンダード上場◆年間休日127日

【福岡市】組込ソフト開発（車載ECU・C言語他）◆東証スタンダード上場◆年間休日127日株式会社アビスト

正社員年収400万円~技術職（組み込みソフトウェア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり採用人数5名以上上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

【東証スタンダード上場／20年連続黒字・無借金経営／請負率60%／社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容：・客先常駐・在宅にて要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、デバック、結合テスト、評価等実施。プロジェクトのフェーズによって、またスキル見合いによって上流から下流まで携わる業務は様々です。 ※チームを構築次第、請負化の方針。 ■案件例：・CoreECUダイアグ開発： └SYS/SWE工程、アーキテクチャ設計、機能安全、インテグ環境構築・ブレーキECU： └CAN通信機能開発等／エアバッグECU／BSWコンフィグ対応／自動運転フォークリフト ■当ポジションの魅力：・将来性あるSDV関連分野や製品の設計開発に注力することで、長期的に安定したスキルアップが目指せる環境を確保しております。また勤務地も技術的志向、ライフスタイル志向など社員一人一人の希望に最大限配慮しています。＼求人のポイント／ ◎東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率約60% ◎大手製造業・Sierとの取引主体で大規模案件へ参画可能 ◎希望に配慮した勤務地・就業形態 ◎教育制度・資格取得支援充実 ◎サークル活動・チケット割引等多様な福利厚生 ■当社の魅力：当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 ■当社の強み：・設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。変更の範囲：当社業務全般

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル 2F　勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 445万円〜625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜336,000円＜月給＞ 235,000円〜336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与：293,000円〜409,600円／月（手当、残業代含む） ※年収は想定残業込にて算出しています。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.2ヶ月（25年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業20時間/月程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、夏期休暇・リフレッシュ休暇（6日）有給休暇：入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与特別休暇・休業：出産、育児、慶弔、傷病、介護

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり採用人数5名以上上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限80,000円家族手当：子供手当あり住宅手当：補足事項なし寮社宅：規定あり（面接時にご相談ください）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度あり：70歳到達を上限＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（eラーニング、取引先向け研修等） ■フォローアップ研修（専門分野別） ■キャリア面談（年２回） ■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等＜その他補足＞ ■福利厚生：出産・育児支援制度（全従業員対象）資格取得支援制度（全従業員対象）研修支援制度（全従業員対象）在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク（一部従業員利用可）時短勤務制度（一部従業員利用可）自転車通勤（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可） ■その他：通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄、各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助、社員持ち株会、社員貸付金制度ほか、サークル活動補助

選考について

対象となる方

■必須条件：・C言語orC++によるプログラム経験５年以上・車載ECU開発経験3年以上 ■歓迎条件：・MATLAB/SIMULINK、AUTOSAR、QAC、CANoe、オシロ、ROS/ROS2等プログラミングやツール使用経験・AUBIST、CAN、CS、Diag等の知見・車載ECU開発経験

会社概要

会社名

株式会社アビスト

所在地

東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

代表者

代表取締役社長　　進　勝博

事業内容

■事業内容：工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託）、３Dプリント造形サービス　他）

従業員数

1,276名

資本金

1,026百万円

売上高

9,326百万円

平均年齢

29.6歳

企業URL

http://www.abist.co.jp/

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業種職種

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