【滋賀/野洲】材料分野の技術企画<インダクタ向け材料技術>◆プライム上場/先端技術に関われる株式会社村田製作所

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仕事内容

インダクタ製品に使われる材料技術の企画業務を担当します。 ■詳細 ・インダクタ製品は、その多くが社内で設計・製造された材料を用いて構成されています。製品の特性や品質を支える材料に関しての企画業務及び技術管理業務を担当します。 ・産官学の最新の材料技術情報を入手、選定し社内へ導入。 ・DXや管理手法を活用した業務効率化及び品質向上策の提案と実行。 ・環境負荷物質や枯渇資源に関する先手を打った対策の遂行。 ・開発者の力量向上やチャレンジ風土の醸成に向けた教育施策の立案と実行。 ★連携地域…主に事業部内開発部門、国内工場、サプライヤー・大学・研究機関 ■組織について 25年度に新設された、携帯電話や車載部品に使われるインダクタ及びEMI対策部品を扱う事業部付けの材料技術企画組織です。 開発・企画・工場メンバーと協力しながら新商品向け材料の調査・導入、量産材料の品質向上取組み、環境問題への対応など、幅広い業務を通じ経験を積むことができます。 ■働き方特徴 ・工場・サプライヤー・学会などで月に一度程度の出張有り。 ・標準的には9:00-17:30勤務をしておりますが、フレックス制度有り。 ・残業月平均10時間程度 ■ポジションの魅力 ◇同社が製造・販売するインダクタは性能・品質・小型化といった点から、世界で高いシェアを持つものが多くあり、製品の性能向上がモバイル機器等の発展に寄与しています。この中で材料は製品の源流にあり、その設計が商品の特性、信頼性、生産性の全てに影響します。 ◇EMI事業部では製品を構成する材料に関して、基礎開発から量産まで行っており、技術企画メンバーがその開発業務をリード及びサポートしています。 ◇新規材料の探索と導入、品質向上のための科学的管理やDXの導入、環境問題に対する対応、開発者の育成とマインド醸成、といった幅広い業務を担当することができるやりがいのある仕事です。 ◇担当者の提案が採用されやすい風土であるため、年齢に関係なく活躍できます。さらに、社内だけでなくサプライヤーなどの社外関係者と連携しながら業務を進めるため幅広い人脈形成も可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 野洲事業所 住所:滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜980万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜490,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、 特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・金属・セラミック・有機材料など工業用途の材料取り扱い経験 ・材料開発、材料製造、材料技術企画、のいずれかの業務を3年以上経験した方 ■歓迎条件: ・材料開発業務で量産立ち上げ経験がある方 ・統計解析などデータを扱う実務経験がある方 ・人や組織の育成にも興味・関心が高い方

会社概要

会社名

株式会社村田製作所

所在地

京都府長岡京市東神足1-10-1

代表者役職

代表取締役会長

代表者

村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨

事業内容

代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数のデバイスメーカーです。

従業員数

75,184名

資本金

69,444百万円

売上高

1,812,521百万円

平均年齢

40.1歳

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勤務地

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勤務地

滋賀県草津市

年収

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オーパルオプテックス株式会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

360万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

琵琶湖のほとりで、子どもたちの未来を創る仕事です。 私たちは修学旅行や校外学習の場を通じて、子どもたちに豊かな体験を提供しています。単なる施設の運営ではなく、教育的な体験を通じて子どもたちの成長を支え、社会課題の解決にも貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずは現場を知ることから始め、将来的には営業戦略の立案や企画など、幅広くお任せします。 -- 未経験からでも安心のステップアップ -- 《STEP.1》まずは現場を知ることからスタート 入社後は、まず指導現場に入り、子どもたちと直接関わっていただきます。当社の指導理念や安全管理について、実務を通して学んでいきましょう。詳細なマニュアルがあり、先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 《STEP.2》徐々に企画・営業へ 現場経験を積んだ後、少しずつ仕事の幅を広げます。 ・体験活動の行程管理 ・学校などへの営業戦略の立案・実行 ・販売促進施策の企画・運営 など 【この仕事のポイント】 ◎子どもたちの成長がやりがいです 「体験活動を通じて子どもたちのコミュニケーション能力を高める」など、社会的な意義の大きな仕事です。子どもたちの笑顔や成長を間近で見られることが、何よりのやりがいにつながります。 ◎アウトドアが好きな方にピッタリ 業務にはアウトドアスポーツの指導も含まれます。屋外で気持ちよく活動できることが必須ですが、スポーツ経験自体は問いません。

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アコース株式会社

勤務地

滋賀県米原市

年収

330万円~432万円

業種職種

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業界シェアトップクラスの非常・業務用放送設備をはじめ、スピーカーやアンプなどの音響機器、インターカム機器などを計画通りに製造できるよう、納期調整や購入先の選定、コスト交渉などを行なう仕事です。 まずは先輩のもとで納期調整から経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 <主な仕事内容> ■購入先の選定 新製品を開発した際に新たな部品が必要となったり、既製品で使っていた部品が製造中止となったりした際に、新規の購入先を選定します。当社が求める部品を提供してもらえるかを交渉。並行して、品質基準を満たす製品か設計と連携して検証。問題がなければ正式な購入先とするための申請手続きも行ないます。 ■コスト交渉 原価を下げ、利益をより生み出せるようにするのも、購買の役目です。市場の動きにアンテナを張り、どの部品や素材でコストダウンを図れそうかを検討。他の購入ルートなら、どれくらいコストを抑えられそうかなども調べた上で、既存の購入先と交渉します。 ※購入先は約200社。8割ほどが大阪や兵庫の会社です。関東圏や東南アジアなどに出張で交渉しに行くこともあります(年1回5日間以内程度)。海外に行く際は、現地のコーディネーターがいるので、日本語で対応可能です。

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社員の平均年齢

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