【足利】事務サポート(人事・労務)◆残業少・家族手当あり◆創業60年超で安定基盤/マイカー通勤可株式会社アサヌマビジネスサポート
情報提供元
募集
仕事内容
【OJTなどの研修制度充実◎/残業月15時間程度!/内勤メインの事務サポート!/マイカー通勤可能!/関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社】 ■業務内容: 一般事務と人事・労務業務担当者のサポートをお任せいたします。人事・労務担当者が顧問先へ出掛けている間、内勤でサポートを行っていただく他、担当者と共に同行して顧問先へ出掛け、サポートを行います。 ■具体的には: ・電話応対 ・労務ソフトへの簡単な入力や帳票の作成 ・帳票や決算申告書等の綴り ・資料作成など ・人事/労務業務担当者と同行し顧問先へ出掛け、その場でのサポート ※適性によっては内勤専門のサポートをお任せする可能性もあります。 ■浅沼経営センターグループの特徴: 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 318万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,400円〜330,817円 固定残業手当/月:25,000円〜40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,400円〜370,817円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 ※繁忙期(12月〜3月目安)や祝日がある週の休日は会社カレンダーに準ずる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により、上限20,000円/月まで支給 家族手当:配偶者1万円、子ども1人6千円※人数制限なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■基準手当(5,000円) ■外勤手当(10,000円〜15,000円) ■職務手当(15,000円〜35,000円) ■役職手当(会社規程により支給) ■産前産後休業・育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■退職金共済加入(勤続3年以上) ■社員懇親会(宿泊忘年会、繁忙期慰労会等)や創立記念等の催しもあり、アットホームな社風です。
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問> ■必須要件: ・事務業務のご経験 ■歓迎要件: ・金融関係のご経験 ・会計や労務業務の知識をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社アサヌマビジネスサポート
所在地
栃木県足利市本城2-1901-10
事業内容
■浅沼経営センターグループの魅力: 経営者の「みらい」をサポートしています。会社を創ることは、会社法施行により誰でも簡単にできるようになりました。しかし、会社を「伸ばすこと」は容易ではありません。「上り坂・下り坂・まさか」の3つの坂を乗り越え、トップの大きな責任と、重い決断に支えられ「盤石な会社」に成長していきます。「事業計画」もその1つです。目標売上計画等を作成し、経営者の今とこれからを一緒にサポートし会社の成長に貢献しています。また、創業者から創業の精神を盤石に受け継ぎ、「100年企業」にしていくため後継者の方々に「後継社長育成塾」と題し社長力を名実とも強化するきっかけを提供しています。
従業員数
15名
資本金
20百万円
売上高
1,300百万円
平均年齢
47歳
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