【横浜】人事<管理職>評価制度構築や採用など幅広くお任せ◆世界No.1シェア◆中国語・英語を活かせるBYD JAPAN株式会社

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仕事内容

〜横浜駅すぐ/転勤なし/グローバルな人事部長/BYD JAPAN/キャリアアップとワークライフバランス〜 ■期待する役割: 人事部長として、人事/労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援を実施いただきます。 ◎人事戦略の企画 ・属人的な業務プロセスの改善及び体系化 ・企業全体の組織体制及び人材育成に向けた人事戦略の立案及び推進 ◎等級制度 日本法人としての等級制度の設計 経営陣や中国本社との各種連携・調整 ◎労務について 給与決定・支払いフローの整理 ◎その他 採用業務の補助や各種研修の立案 ■組織体制: 人事部4名 ■当グループの特徴: ・世界No.1のEV自動車メーカーの日本法人となり、当G全体では電気自動車販売台数世界一を誇る中国深セン発祥の注目企業としてグループ売上高4兆1500億円・従業員24万人の体制で、世界6大陸/70超の国と地域/400超の都市でEVを展開成長に寄与しております。 ・BYDとして1995年に中国/深センで創業し、ITエレクトロニクス、自動車、新エネルギー、都市モビリティの4つの領域で事業をグローバルに展開しています。バッテリーメーカーとして創業した背景から、バッテリーはもとより、モーターやコントローラーなど電気自動車のコアとなる技術を自社開発/製造しています。特に、自動車事業においては世界70超の国と地域、400超の都市にNEVを展開し、2021年には約60万台のNEVを販売、中国国内では9年連続でNEV販売台数第1位となりました。さらに2022年1〜6月には前年同期比3倍超となる約64万台を販売し、NEV販売台数世界No.1となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円〜500,000円 <月給> 437,500円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇: ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・入社時に3日付与あり ■その他: ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給(※上限3万円/月) 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・海外研修 ・私服勤務可(オフィスカジュアル) ・宿泊料金補助制度あり ・慶弔見舞金 ・お子様の入学時の祝金/祝品 ・ベネフィットステーションあり(スポーツ/レジャー/リラクゼーション施設の割引、スクールの割引等)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・人事実務経験5年以上(従業員数:50名以上の企業経験) ・部門マネジメント経験3年以上 ・英語もしくは中国語ビジネスレベル ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自動車業界の就業経験 ・外資系企業の就業経験 <語学力> 必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級 <語学補足> 英語もしくは中国語 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

BYD JAPAN株式会社

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F

事業内容

■会社概要について: 2005年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、IT部品と、自動車事業などを展開し、リチウムイオン電池の製造については世界トップクラスの実績を誇るメーカーの日本法人として運営しております。 ■事業内容: ・電気自動車事業 ・環境エネルギー事業 ・ITデバイス事業 (製品販売・新規事業開発) ・マスク事業

従業員数

69名

資本金

100百万円

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

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