仕事内容

接客経験者に伝えたい、アパレル営業・土日祝休みの選択肢♪ 同僚や先輩もファッションが好きが多数在籍。ファッションのことをもっと深く知ることができ、トレンドにも敏感になれる。好きと仕事の両方をかなえられる仕事です。 *営業が初めてでも安心のフォロー体制 ━━━━‥・ 入社して独り立ちするまでは、先輩社員がOJTとしてサポート。既存のお客様については、先輩社員から引き継ぐスタイル。自信をもって営業ができるようにサポートしてもらえるので、自分のペースでOKです。 *残業はほぼなし。仕事以外の時間も大切にできる ━━━━‥・ 月の平均残業時間は15時間程度。月に10時間も残業しないという社員も。定時で帰れるので、無理なく長く働きたい方におすすめです。 \初めてでもOK!チャレンジしてみたい方大歓迎/ ◆賞与年2回&昇給年1回 ◆完全週休2日制(土日) ◆定時で帰れる ◆ノルマなし! ◆営業スタイルは自分に合った方法で ◆服装・髪型・ネイル自由 自社ブランドのレディースアパレルを 小売店や量販店などのお客様にご提案します。 入社後は、研修からスタート。 ・ブランドで取り扱う商品知識 ・商品がお店に届くまでの流れ ・申込書や納品書のやり取り など、営業をする上で抑えたい専門知識を ゼロから習得していただけます。 研修終了後は、先輩社員がマンツーマンでフォロー。 多くの方は3カ月から半年かけて独り立ちをします。 研修後に担当するのは、先輩から引き継いだお客様。 先輩のサポートを受けながら、 提案方法や成約後の流れを少しずつ覚えていきます。 【具体的なご提案方法】 ★既存のお客様(メイン):サンプルやカタログ、タブレットを見せながらご提案 ‐新規のお客様:お電話やメール、お店に立ち寄るなど、自由に提案できます ‐展示会(月1回 開催):実物を見ながら新作・セール商品のご案内 既存のお客様がほとんどなので、営業職が初めての方でもチャレンジしやすいのがポイントです。 雇用企業に応じて取り扱いブランドが異なりますが、 ご提案方法は共通しています。 ≪取り扱いブランド≫ ‐★グロリア株式会社(積極採用中) グループで唯一、洋服以外にもバッグや靴、傘などの雑貨や生活雑貨を取り扱っています。 ‐カプリ株式会社 洗練されたシンプルさを大切にし、カジュアルな洋服を展開しています。 ‐ワーゲン株式会社 ECサイトに強みがあり、トレンドを意識し、デザイン性にこだわったモノづくりをしています。 ‐ノンノ株式会社 お花の刺繍やチェック柄など優しいデザインが特徴です。 ※上記いずれかのブランド運営企業での雇用となります。  ご希望のブランドをお知らせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商談が設定できれば成約できちゃう!? ご提案するのは“お店で売る商品”が欲しいお客様。 こちらから提案する前に「新作サンプルが見たい!」と ご連絡いただくこともあります。 幅広い商品ラインナップに加えて確かな商品力があるため、 営業未経験でも“商談に行けば成約できちゃう”のが当たり前です♪ チームでがんばる営業スタイル 独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩社員や上司に相談がしやすい職場環境が、当社の魅力の一つ。 個人でなく、店舗のみんなが一丸となって目標達成を目指します。 【教育制度について】 ≪初めてでも安心!フォロー体制あり!≫ ◆OJT研修 先輩社員とマンツーマンで、商品知識から営業方法まで学んでいきます。業務に慣れてきたら、先輩社員から既存のお客様を引き継いでいくスタイルです。新規のお客様への営業についても最初は先輩社員と一緒に行うので、未経験でも安心! 3カ月から半年で独り立ちする方がほとんどです。本人のスピードに合わせてできるようになるまで先輩社員がフォローします!

働き方

勤務地

≪アドヴェンチャーグループ合同募集!東京&大阪積極採用中≫ ★グロリア株式会社(積極採用中) ・カプリ株式会社 ・ワーゲン株式会社 ・ノンノ株式会社 いずれかで勤務となります。 全社同じ拠点での勤務となりますので、雇用先企業による差異はありません。 ご希望の勤務地をお知らせください♪ ‐東京店/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F ‐大阪店/大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル2F ‐本社/福岡県福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル ‐札幌営業所/北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

≪アクセス抜群♪本社がある福岡は、マイカー通勤OK!≫ 東京店/JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 大阪店/大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 本社/JR九州香椎線「土井駅」より車で約5分 札幌営業所/札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩3分 ※全社同じ拠点での勤務となりますので、雇用先企業による差異はありません。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

給与

◆賞与年2回あり ◆昇給年1回あり 月給25万~34万円+賞与年2回 【未経験者】最大28.4万円スタート! 東京店|月給28.4万~34万円(固定残業代34時間分/55,000円~35時間円分/68,000円を含む) 大阪店|月給26.7万~32.4万円(固定残業代33時間分/51,000円~35時間/65,000円を含む) 福岡本社|月給25万~30.7万円(固定残業代32時間分/46,000円~34時間60,000円を含む) 札幌営業所|月給25万~30.7万円(固定残業代32時間分/46,000円~34時間60,000円を含む) 【営業経験者】最大32.3万円スタート! 東京店|月給32.3万円以上(固定残業代38時間分/69,000円~を含む) 大阪店|月給30.6万円以上(固定残業代37時間分/64,000円~を含む) 福岡本社|月給28.9万円以上(固定残業代37時間分/60,000円~を含む) 札幌営業所|月給28.9万円以上(固定残業代37時間分/60,000円~を含む) ※経験、能力を考慮の上、相談の上決定します ※試用期間6ヵ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。その他待遇の差異はありません ※固定残業時間を超過した分は、別途支給します

勤務時間

◆残業月平均15時間程度 ◆働き方改革に取り組んでいます! 9:00~18:00(休憩1時間あり) ※19時退社を徹底しています! 【残業について】 繁忙期に忙しいタイミングはありますが、基本的にメリハリをつけて働けます。 基本的に、残業はなく定時で退社することが多いです!

休日

≪年間休日123日(2026年)≫ ◆週休二日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ⎿時間給の取得も可能です! ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休業(※取得・復帰実績あり) ◆介護休暇(※取得・復帰実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業手当(固定残業超過分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆退職金制度(5年以上勤務の場合) ◆服装自由 ◆髪型・ネイル自由 ◆PC・タブレット端末・携帯貸与 ◆屋内禁煙(喫煙室あり) ◆マイカー通勤可(福岡本社のみ) ≪アパレルから雑貨まで社割で購入OK≫ アドヴェンチャーグループの商品は全て割引で購入可能! 洋服からカバン、傘など多彩な商品を扱っているため、身の回りの物をお手頃価格でゲットできます!

選考について

対象となる方

≪20代~30代活躍*業界・職種未経験OK≫ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆自動車運転免許(AT可) ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 \下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください/ ◆アパレルショップでの販売経験がある方 ◆ファッションが好きな方 ◆トレンドを追うのが好きな方

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に5日程度お時間を頂いております ※平日夜間の面接はご相談ください ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい 【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】web面接(人事)、web適性検査 ▼ 【STEP3】最終面接(役員) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】

代表者

代表取締役会長 兼 社長 夏秋 克好

事業内容

≪アドヴェンチャーホールディングスで働く魅力≫ ・創業60年以来、黒字経営 ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ≪事業内容≫ ・グループ会社「グロリア」「カプリ」「ワーゲン」「ノンノ」の管理業務 ≪グループ会社≫ ◆グロリア株式会社 ・創業 1995年6月 ・資本金 5,000万円 ・代表者 代表取締役社長 大築 貞廣 ・事業内容 服飾雑貨・生活雑貨・婦人服の企画・製造・販売 ◆カプリ株式会社 ・創業 1970年7月 ・資本金 3,000万円 ・代表者 代表取締役社長 夏秋 直之 ・事業内容 婦人服の企画・製造・販売 ◆ワーゲン株式会社 ・創業 1971年2月 ・資本金 3,000万円 ・代表者 代表取締役社長 武石 宏二 ・事業内容 婦人服の企画・製造・販売 ◆ノンノ株式会社 ・創業 1975年9月 ・資本金 3,000万円 ・代表者 代表取締役社長 友近 寛仁 ・事業内容 婦人服の企画・製造・販売

従業員数

419名(2025(令和7)年8月、グループ合計)

資本金

9,000万円

売上高

156億2,900万円 (2025(令和7)年5月期実績、グループ合計)

温かく歓迎してくれたのがうれしかったです!

入社初日にデスクの上に、業務で必要なPC、タブレットやスマホだけでなく、文房具などの備品まで揃えられていたのに驚きました。入社を歓迎してもらえる雰囲気がすごくうれしくて、5年経った今も忘れられません。社員の皆さんはとてもやさしく、面倒見のいい方が多いです。仕事はできるようになるまで、しっかりとフォローしてもらえます。独り立ちしたあとも困ったことがあれば相談できるので、とても働きやすいです!

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

820万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

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仕事内容

社員の平均年齢

アパレル営業*ファッション好き大歓迎*土日休み*残業少なめ*未経験OK

アパレル営業*ファッション好き大歓迎*土日休み*残業少なめ*未経験OK

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