【週2在宅/日立ハイテクG】財務経理事務◆G各社支払い処理・決算補助◆残業20h以内◆年休126株式会社日立ハイテクサポート
情報提供元
募集
仕事内容
◆財務・経理事務/簿記2級取得者歓迎/転勤無し/年休126日/リモートワーク週2日/フルフレックス◆ 日立ハイテクGの特例子会社である弊社にてG各社の支払い処理・決算補助をお任せいたします。 有給も1時間単位で取得可能であり、長期的に安定して働ける環境が整っております。 ■主な業務内容: ◎財務 └会計システムを利用した支払い処理・エラー発生時及びその他問い合わせ対応 ◎経理 └日立ハイテクの決算業務補助(各監査の対応、入金に対する伝票処理の業務、固定資産の検証等) ◎その他 └BPO管理業務 ■組織構成: 8名(男性:3名、女性5名) 課長:1名、総合職:1名、一般職:5名、障がい者1名(10代〜50代) ■当社について: 当社は、日立ハイテクグループ各社の業務の一部を担っており、日立ハイテクグループの期待に応えるサービスの提供をめざしています。そして、当社の福利制度は、日立ハイテクに準じた制度となっており、安心して働ける環境が整っています。 日立ハイテクグループは、日立ハイテクグループ全体の障がい者雇用を推進する当社の部門である「障がい者雇用支援センタ」の支援を受け、各社で障がい者雇用を進めていますが、雇用が進まなかった際のセーフティーネットとして、当社が多くの障がい者を雇用しております。また、障がいを持つ社員と持たない社員が個々の能力を尊重・発揮し、一つの仕事をチームとして業務遂行できるよう仕事の細分化・見直しを行い、職場環境づくりに取り組んでいます。さらに、当社では、RPA等のITツールを活用し、業務改革を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 406万円〜439万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円〜252,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 242,500円〜257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、当社人事規定によりご経験、スキルによって決定します。 ※その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月15〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇:採用年月日による期間按分にて付与(1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども・介護等支援手当 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定による(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・新入社員導入研修、入社2年目研修、中堅社員研修や主任・新任管理職など ・各種階層別研修ほか各種研修 <その他補足> ・企業年金(確定拠出) ・財形貯蓄 ・日立グループ制度保険 ・持株会制度 ・育児休職 ・介護休職 ・健康保険組合契約保養施設 他
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!> ■何れか必須: ・経理実務の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級 ■歓迎条件: ・外国為替業務の経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイテクサポート
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容
■事業概要: 日立ハイテク及びグループ会社のバックオフィス業務を担っているシェアード会社です。その中で当社は特例子会社として障がいを持つ社員と、持たない社員とが連携して業務を遂行しています。
従業員数
226名
資本金
50百万円
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