【横浜】Media法人営業(製造業特化)/日本のものづくりを支える/安定基盤×挑戦株式会社アペルザ
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募集
仕事内容
製造業に特化したオンラインメディア「アペルザTV」「アペルザカタログ」を武器に、メーカーの販路拡大・認知獲得を推進。安定基盤×第二創業期のスピード感で、産業の未来をともに創る仲間を募集します。 ■概要: ものづくり産業の“売る力”を高めるメディア事業のセールスとして、新規顧客開拓〜商談化〜クロージングまで一気通貫で担います。国内約70万人/月規模のユーザーが訪れるプラットフォームで、製品・技術の魅力発信を支援。資本業務提携により強固な経営基盤を確立しつつ、事業拡大フェーズで仮説検証・仕組み化に携われる環境です。 ■業務内容: 新規開拓、案件化、提案・見積、進捗管理、受注までの営業プロセスの標準化と改善。 ■業務詳細: ・アウトバウンド/インバウンドによる顧客アプローチ ・課題ヒアリング〜ソリューション提案(動画/記事/展示企画等) ・商談フェーズアップとクロージング設計 ・施策効果の振り返り、ナレッジ蓄積、プロセス改善 ・シナリオ立案、アクションプラン策定 ■具体例: ・アペルザTVの番組企画/出演支援による新規リード獲得施策 ・アペルザカタログ掲載最適化(キーワード/CTA改善) ・展示会連動のコンテンツ施策で商談創出 ■ポジションの魅力 ・安定した基盤の上で挑戦できる →株式会社日伝との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景に、新規顧客開拓や事業拡大などアグレッシブな挑戦ができます。 ・スキルアップの機会が豊富 →ISからFSまで一気通貫で担当できるため、リード創出からクロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。 ・事業拡大フェーズの中心で働ける →営業は会社の成長を牽引するコアポジション。仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。 ・顧客変革に深く関われる →顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できます。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。 ・市場価値が高まる →新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,930円〜526,880円 固定残業手当/月:106,740円〜181,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円〜708,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日/時間単位で取得可)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保加盟 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■グリーン通勤手当(グレード4以上) ■オフィス内フリードリンク
選考について
対象となる方
■必須条件 ・法人向け新規開拓営業の経験:3年以上 ■歓迎条件 ・売り切りではない、長期利用・継続取引を前提とした商材での営業経験 ・お客様自身が気付いていない「潜在課題・ニーズ」に対して価値訴求することが求められる商材での営業経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験
会社概要
会社名
株式会社アペルザ
所在地
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F
事業内容
元ソニー会長の出井氏・元楽天野球団社長の島田氏・メルカリの小泉氏を経営顧問に迎え、製造業の中でも、生産設備材(モノをつくるための装置)に特化したインターネットサービスを提供しています。Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出されるなど、注目されている企業です。 「ものづくりの産業構造をリデザインする」をビジョンに、製造業をインターネットの力で変革していくことを目指しています。
従業員数
58名
資本金
1,000百万円
平均年齢
34.7歳
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