ブランドマネージャー候補(事業推進)◆販売戦略・チャネルポートフォリオ策定など◆フレックス◆在宅可株式会社TENTIAL
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仕事内容
【フレックス・在宅可/チャネル別成長戦略の策定と推進など/『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■具体的な業務内容 1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定 ・チャネルアロケーションの最適化 ∟事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。 ・チャネル別成長戦略の策定と推進 ∟各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。 2. チャネル別マーケティング ・デジタルマーケティング ∟広告戦略によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。 ・リテールマーケティング ∟直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。 3. 統合プロモーション・PLマネジメント ・統合型キャンペーンの実行 ∟新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。 ・販促予算と利益コントロール ∟獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):421,900円〜853,300円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:152,100円〜303,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円〜1,167,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安のため相談可 ※業績連動賞与あり ■その他固定手当=在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限3万円/月 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入制度 <その他補足> ■社会保険・労働保険完備 ■在宅勤務手当 ■ポテンシャルDAY ■自社製品プレゼント制度 ■社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度
選考について
対象となる方
■必須条件:※以下のいずれか ・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験(2年以上) ■歓迎条件: ・デジタルマーケティング(Web広告・EC)の戦略立案・運用のご経験 ・消費財・アパレルなど、有形商材(toC)の販売・ブランドマネジメントのご経験 ・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験
会社概要
会社名
株式会社TENTIAL
所在地
東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F
事業内容
■事業内容: (1)スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営 「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、 チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。
従業員数
30名
資本金
321百万円
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