【八重洲】経理アシスタント◆中小企業の事業承継と成長をサポート/正社員/残業ほぼ無日本グロース・キャピタル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆年休120日+特別休暇5日付与あり/残業ほぼなし◆◇ ■業務内容: 経理および付帯する業務全般に携わって頂きます。既存の先輩社員からマンツーマンで業務をお伝えいたしますので業界未経験でもご安心ください。 <まずお任せすること> ◇経理業務 ・口座管理:入出金の確認、振込対応、インターネットバンキング管理など(会計事務所と協力して業務いただきます) ・会計ソフトの入力 ・試算表の作成補助や、残高照合などの決算整理 ◇ファンド管理業務 ※未経験OK!経理業務の理解があれば学んでいただける内容です。 ・入出金・投資家管理 ・投資家への出資要求の通知書作成、着金確認、返還金の通知書作成、振込対応 <段階的に習得いただくこと> ◇レポーティング・資料作成 ・投資家向けの各種報告書の作成補助、年次総会や四半期決算等の報告資料の作成 ◇投資家サポート・簡単な問い合わせ対応 ・預かり源泉税の内訳、経理データを会計ソフトを確認しながら回答 ◇顧客データ管理 ・顧客管理システムを使用し、投資家情報や契約内容、運用履歴の管理 ■組織構成: 管理部:役員/女性4名(20〜40代)/男性2名※IR(50〜60代) 現在ファンド経理担当の40代女性の方と一緒に業務を行っていただきます。 穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。子育て中の社員も在籍しており残業はほぼありません。定時帰宅も可能です。 ■使用ツール: ・会計ソフト(弥生会計) ・ネットバンキング(入出金確認や振込準備) ■当社について: 日本グロース・キャピタル株式会社は【「成長のための資本」で中小企業の継承と発展を支える】をミッションに掲げており、中小企業への資本投資・後継者問題の解決支援・人材採用の支援等サポートと多岐に渡る支援を行っています。良い事業を持っていながら廃業の危機がある、中小企業に対して投資を行い、株主の立場から経営管理体制の構築及び後継者社長の採用を担っています。 ■投資先業界一例: 建設会社、Webマーケティング会社、アパレルメーカー等 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 5F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円 固定残業手当/月:70,650円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,650円〜356,364円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(夏・冬) ・昇給:年1or2回(5月・12月に評価面談あり) ※年収は現職を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇など年間休日120日程 ※年次有給とは別に特別休暇5日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上の勤務者 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで学びながら業務を進めて頂く形になります。 <その他補足> 通勤手当:全額支給 退職金:あり(5年以上の勤務者) ビジネス書購入サポートあり 指定のスポーツジム無料 人間ドックサポート(15万円まで無料)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・経理経験を3年以上お持ちの方(経費精算や会計入力の経験) ・会計ソフトの使用経験 ■歓迎条件: ・日商簿記3級以上 ・顧客管理システムの使用経験 ・決算書や契約書の内容を理解できる方
会社概要
会社名
日本グロース・キャピタル株式会社
所在地
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 5F
事業内容
日本グロース・キャピタル株式会社は、事業承継フェーズにある5-50億円の売上の小規模の中小企業に対して「成長のための資本(グロース・キャピタル)」を活用し、中小企業のパートナーとして、その発展をサポートする投資会社です。企業が中長期的に成長するためには、人材・アイデア・資金といった運営基盤を継続的に強化していく地道な努力が欠かせません。大手企業に比べて経営資源に制約がある諸規模な中小企業の場合、蓄積された経営の知見や専門家・事業会社との広範なネットワークを有する投資会社とのパートナーシップによって企業の足腰を強化し、事業を発展させていく余地は大きいのではないでしょうか。
従業員数
17名
資本金
95百万円
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