【横浜】物流管理◆週2〜3回在宅可※描画装置の保守サービスにおける需給管理◆世界シェアトップクラス株式会社ニューフレアテクノロジー

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001％以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

■ 完全未経験OK・学歴不問 ■ 賞与5.1ヶ月分＋年収350万円～ ■ 年休120日以上・平均勤続14年 ■ 約3年で年収50万円アップも可能 日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って？】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2：本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか？ あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

JR、私鉄、新幹線、輸出車輌の各種ドアーや内装パネルなど、当社オリジナル製品に関する製造管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎製品の製造～納品までを管理いただきます ◎製造ラインは約15ライン。分担して管理いただきます ◎生産計画に基づき、滞りなく製品が納品できるよう管理するお仕事です ■生産管理 ■工程などのラインの改善活動 ■人員管理 ■品質作りこみ ■技能向上改善管理 ■4M（人 (Man)、機械 (Machine)、材料 (Material)、方法 (Method））の管理、改善　など ＼未経験の方も安心してスタートできる環境です／ まずは、先輩の近くで徐々に知識を吸収していってください。 困ったことがあればすぐに近くのスタッフに相談ができるため 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜例＞ ■新幹線 ・客室天井パネル：軽量、高性能パネル ・トイレユニット：トイレなどのパネルユニット ・運転室ドアー：高技術・技能3次元形状アルミドアー ・乗客出入口ドアー：高速接着技術による量産 ■首都圏通勤車両 ・各種ドアー：乗客出入口、連結部、運転室 ・天井パネル：軽量、高機能パネル ・取手、荷棚など：ステンレスやアルミ加工品の独自技術生産 <注目ポイント1> 徐々に仕事に慣れていきましょう！ さまざまな製造管理を行うからこそ、初めはわからないことだらけなのが当たり前だと考えています。製品によって管理する製造ラインが分かれていますので、入社後に少しずつ各工程の知識を付けていきましょう。また、今回募集するポジションは製造ラインの管理者ではありますが、各ラインにはベテランスタッフが配属されているため「自分一人で仕事を取り仕切らなくては...」と気負わなくても大丈夫。不明点や困ったことがあれば、近くのスタッフにすぐに相談ができる環境であり、互いに助け合いながら働けます。実際に当社で活躍中のスタッフは、前職「寿司職人」「土木士」など未経験からはじめた人ばかり。“やる気と元気”があれば問題ありません◎ <注目ポイント2> 大手企業と直接ビジネス！貴重な経験が積めます！ 当社は設立69年の歴史の中で、新幹線、電車など車輌用部品の製造を行ってきました。そんな当社の取引先は、総合車両製作所・日立製作所・川崎車両・日本車輌製造・近畿車輛・三菱重工業の国内鉄道車輛メーカーである大手企業6社！業界内でも認知度の高い大手企業の車輛製造に携われる他ではなかなか経験のできないお仕事です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。製品がどのように作られているかという工程から徐々に基礎知識を身に付けていきましょう。さまざまな製造管理に携わることができるため、将来的にどこにでも通用するような専門スキルを身に付けることができます◎

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【POINT1】業界未経験OK！人柄重視の採用です 【POINT2】学生と関わる機会がたくさん！コミュニケーション力を活かせる 【POINT3】残業ほぼナシでライフワークバランス充実 湘南医療福祉専門学校の学校広報として、 学校の魅力を発信したり、 在校生の就職サポートを通じて学生と深くかかわっていくお仕事です。 ＜＜　具体的な仕事内容　＞＞ ▶広報業務 ・高校訪問やガイダンスでの学校PR ・見学対応、オープンキャンパス等のイベント企画運営 ・学校HPやSNSの運用、パンフレット作成 ・校内イベントの企画・運営（学園祭・レクリエーションなど） ・入試対応など、その他学校広報全般 ▶就職支援業務 ・求人票のとりまとめ、企業対応 ・面接指導・履歴書添削などの学生サポート ・就職ガイダンスの企画・運営など　その他就職支援全般 イベント運営やガイダンス参加などで、様々な年代の人と接することができます！ 人と話すことが得意でコミュニケーション力に自信のある方、 学生の成長や進路に関心を持って寄り添える方を歓迎します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊あなたのアイデアもきっとカタチになる＊ 在校生のエピソードを紹介した投稿が想像以上に反応を集めたり、 工夫した導線でオープンキャンパスの参加者が増えたり…。 自分のアイデアが学生に届いたことを実感できる瞬間がたくさんあります！ 「次はこうしてみよう」と、チームで振り返りながら改善。 成功も課題も共有し、みんなで成功事例を集めていきます。 経験年数に関係なく、ぜひ積極的にアイデアを発信してくださいね◎ <注目ポイント2> ＊学生の未来をサポートしながら一緒に成長する＊ 学生の就職支援も所属部署の大事なお仕事。 面接の練習や履歴書の添削など、学生の就職をサポートします。 学生だけでなく、様々な企業の方との関わったりと、人と接してコミュニケーションを取るのが得意という方にピッタリな環境です。 さらに、少人数チームだからこそ、困ったときは助け合いながら働く環境になっています。

【POINT1】20～60代まで幅広い年代の教職員が活躍中 【POINT2】年休135日以上（令和7年度は140日）＆残業ほぼなし！ 【POINT3】創立70周年の学校法人ならではの安定基盤で長く働ける ＜＜　主な仕事内容　＞＞ ◆来客、学生などの窓口対応・電話対応 ◆事務業務 ┗申請書類の作成・証明書作成・奨学金事務・入試事務・学籍システム管理 進度表作成・授業アンケート集計・図書室管理・その他学校事務全般 ◆備品管理・発注 ┗校内備品の管理・発注・業者対応　等 ◆施設管理 ┗施設の点検管理・清掃管理・修理依頼・車両管理　等 ◆行事の企画・運営 ┗入学式・卒業式・学園祭などの企画運営 ※(変更の範囲)上記業務を除く法人業務全般 ★業務は一人ではなくチームで進めていきますのでご安心ください！ 分からないことがあった際も、気軽に質問できる職場です。 ★1年目の仕事は【覚えること】！ 「一般企業とは異なる仕事が多くて、難しそう…」と不安になる必要はありません！ 入社1年目の仕事は、覚えること。 少しずつ学校運営の流れを掴みながら、できることを増やしていきましょう！ 他部署の職員や学生に明るく元気な対応ができればOK◎ 業務については、先輩が丁寧にフォローします！ <注目ポイント1> ＊学生の成長を“いちばん近く”で見守れる仕事＊ 事務職と聞くと、黙々とデスクワークをしているイメージを持つ方もいるかもしれません。 ですが当校の事務は、学生と接する機会が多いのが特徴！ 書類の相談に乗ったり、学校生活の悩みを聞いたり…。 ふとした会話の中で学生の笑顔が見られる瞬間も少なくありません。 入学から卒業までをそばで見守れるやりがいや “学生生活を支える存在”として必要とされる温かさ を、 きっと感じていただけるはずです♪ <注目ポイント2> ＊少人数＆女性中心！相談しやすい落ち着いた職場＊ 当校は、学生数・職員数ともに比較的小規模。 その分、部署間の距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気が根づいています。 配属部署は全員が女性メンバー。 30～40代が中心で、 仕事のことはもちろん、ライフイベントや家庭との両立についても 自然と声を掛け合える関係性があります。 役割分担はありつつも、「困っている人がいたらフォローする」が当たり前。 無理に背伸びする必要はなく、着実に仕事を覚えていけます。 落ち着いた環境で、自分らしく働きたい方にぴったりの職場です。