【大阪】障がい者サポート/企業内ジョブコーチ◆上場G・メーカー支援企業／年休123日株式会社ニチギワールド

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 《プランナー・ディレクター》 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 《2D/3Dデザイナー》 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UI/UXデザインなど 《PM・進行管理》 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 《マーケティング》 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 《翻訳/ローカライズ》 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など 《プログラマー》 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 《デバッグ》 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど ※PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります！ さらに、電⼦コミックや縦読み漫画（WEBTOON）、アニメ、ショート動画など、ゲーム以外のエンタメ案件に携わるチャンスもあります。 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける“最新技術”を駆使するものも！活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう！ ☆多数の大手企業と取引実績あり 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です！ ☆オウンドメディア『QOGL+』 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ＜どのフィールドでも、頑張りはきちんと評価します！＞ 経験が豊富な方も、浅い方も、一人ひとりのスキルや貢献度を丁寧に評価。転職をきっかけに年収50万～100万円アップを実現した実例もあり、成長に応じて収入アップを目指せる環境です！ ●豊富な経験をお持ちの方は… 手応えのある、ハイレベルな案件で活躍可能。新規開発中の話題作への参画や、大規模プロジェクトの中核メンバーとしての活躍など、これまで培ってきたスキルを存分に発揮できるフィールドがあります。 ●経験が浅い方・ブランクのある方は… 「自信はないけれど挑戦したい」「一度は業界を離れたが、もう一度ゲーム制作に関わりたい」そんな想いをしっかりサポート。多彩なプロジェクトに関わりながら、着実にスキルを伸ばせます。 <注目ポイント2> ＜安心して日々を送れるワークスタイル＞ 「ゲーム業界は忙しそう」「生活リズムが不安定そう」そんなイメージをお持ちの方も、ご心配はいりません。当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ▽働きやすさのポイント▽ ・土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも充実 ・月平均残業時間は10時間以内。サービス残業は一切ありません ・10時始業の案件も多く、朝は余裕をもって出勤できます ・リモートワーク対応のプロジェクトもあり 安心して力を発揮できる環境で、あなたらしいワークスタイルを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

“今よりもっとキレイになりたい” —そんな患者様の想いに応える美容クリニック。 『A CLINIC』が大切にしているのは たくさんの患者様に、先進的な医療を通して 満足を提供し続けること。 痛みや腫れの少ない施術、 効果を最大化する技術など、 常に最高の美容医療を追求しています。 美容アシスタントは、 ドクターやナースをサポートしながら、 クリニック内の導線を整え「現場の司令塔」となる 大事なポジションです。 経験や特別な資格は一切不要。 元エステティシャン、受付、アイリストなど、 接客業をメインに異業種からの転職者が多数活躍中です。 マンツーマンの6ヶ月研修で入社後も安心◎ ＼あなたの“キレイ”もアップデート♪／ ■日常でも役立つ美容知識が身に付く ■美容施術の社割あり *:.。o○ 美容クリニックでのアシスタント業務 ○o。.:* ★未経験OK★銀座・新宿・池袋・横浜・大阪にて募集★インセンティブあり★残業ほぼなし★有給休暇取得率100％ ★年休115日★賞与年2回★美容施術の社割あり 入社後あなたにお任せするのは、 医師や看護師の補助業務や、 お客様が安心して施術を受けられるようにサポートする美容アシスタント。 患者様と接する機会が多く、 不安な気持ちを抱える患者様に寄り添った対応が できるため、日々たくさんの「ありがとう」の言葉をいただけます。 あなたの能力や適性に応じて順次お任せしていきますので、 経験のない方も安心してチャレンジしてください！ ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎オペや処置の準備、片付け、補助 ◎患者様の誘導・ご案内 ◎点滴や注射系処置の介助 ◎モニター様の写真撮影 ◎薬品や備品の管理　など ★お仕事内容の詳細は、面接時に詳しくご説明します！ 気になることは遠慮なく聞いてくださいね♪ ※（変更の範囲）上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 【教育制度について】 ★6カ月間の試用（研修）期間があります！ ……………………………………………………………………………… 初日に約半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、先輩スタッフが指導者となり、丁寧に指導を行っていきます。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

やる気スイッチグループで幼児教室の先生に！ 子どもの成長も働きやすさも大切にできます＊* 「うちの子、このままで大丈夫…？」 「どう育てればいいのかわからない」 そんな不安を抱えるご両親は、実はたくさんいます。 やる気スイッチグループが運営する 『チャイルド・アイズ』の教室長は、 子どもの成長だけでなく ご両親の心にも寄り添う仕事です◎ *＼家族全体を支える仕事／* ◎1歳半～小学生の成長をそばで見守る ◎「教育の悩み」を一緒に解決 ◎不安な顔が晴れやかになる瞬間を見られる *＼無理なく続けられる／* ◎実働7時間、残業ほぼナシ ◎完全週休2日制 ◎産育休制度も完備 未経験の方も 「子どもの成長を支えたい」という気持ちがあればOK！ 丁寧な研修でサポートするのでご安心ください♪ 【＊未経験から幼児教室を盛り立てる教室長に＊】 ◎丁寧な研修でイチからサポート ◎30代～40代の女性メンバー活躍中 ◎1日7時間勤務で残業ほぼナシ ◎日曜・月曜休みでメリハリつけて働ける 知育と小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』の 教室長として、教室運営を盛り立てていくお仕事をお任せします◎ ＜未経験歓迎！まずはこんな業務からお任せします！＞ まずは教育方針やカリキュラムの把握、 生徒たちを知っていただくことからスタート。 そこからシフト管理や保護者様への案内事項などの 一連の流れを学んでいただきます。 しっかりと段階を踏んで慣れていけるのでご安心ください！ ＜将来的には教室長として以下業務をお任せ＞ ■スタッフのシフト管理 ■集客に関する販促活動の企画・実施 ■新規のお客様に向けた体験教室～入塾などのスケジュール管理および実施 ■体験後のお客様へのフォロー ■教室の収支管理 ■授業後の保護者への説明やカルテの記入 ■小学受験対応、面接対策、学校訪問　など 【★】穏やかで風通しの良い職場です コミュニケーションを取ることを大切にしているので 困ったことはざっくばらんに相談できます◎ 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★*−子育て経験を活かしてご両親にも寄り添えるお仕事です 「子どもの教育ってどうすれば…」 子育てに悩むご両親は、想像以上にたくさんいらっしゃいます。 教室長は、お子様の成長を見守りながら、 そんなご両親の心に寄り添い、 一緒に解決策を見つけていくお仕事です◎ あなたの子育て経験や "困っている人を放っておけない"気持ちが、 そのまま保護者様の安心とお子様の笑顔につながります♪ 「先生のおかげで、子育てが楽しくなりました」 そんな言葉をいただくたび、 この仕事を選んで良かったと実感できる毎日です。 子どもの成長を、ひいてはご両親を支える教室長として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★*−活躍する先生たちにインタビューしました ◆教室長（入社8年目） 子育ての悩みを解消できる教室を創りたいと思いチャレンジしました。 一番のやりがいは、不安な顔をしていたお母様が、 相談後に晴れやかな表情で帰られる姿を見ることです。 大人の価値観に寄り添う難しさはありますが、 家庭のストレスを減らし、子供たちの未来を支える仕事に誇りを持っています。 ◆先生（入社6年目） 前職の雑貨屋からブランクを経て、 「育児で悩む人を助けたい」という想いで飛び込みました。 個人の工夫を尊重してくれる自由な風土があり、 マニュアル以上に自分なりの接し方が活かせる職場です。 先生同士の仲が良く、保護者様と一緒に子供の成長を喜べる瞬間は格別です。 【教育制度について】 まずは生徒の情報把握からスタート！ その後、シフト管理や保護者様対応など運営の基礎を学び、実際の授業にも挑戦します。 慣れてきたら集客・販促、収支管理へと段階的に業務を広げましょう。 習得状況に合わせてスピードや順番を調整するため、未経験でも安心です。 子どもたちの成長を支えながら、 一生モノの教室経営スキルをあなたのペースで身に付けられる環境です。

子育て経験が"先生"として輝く場所♪ お子様も、ご両親も支える教室長に。 今回募集する【教室長】は、 1歳半～小学生のお子様の成長を見守りながら 「子どもの教育ってどうすれば…」と悩むご両親の心に寄り添い、 一緒に解決策を見つけていくお仕事です。 あなたの子育て経験や “困っている人を放っておけない"気持ちが そのまま保護者様の安心と お子様の笑顔につながります◎ やる気スイッチグループの『チャイルド・アイズ』だから、 研修も充実していて未経験でも安心♪ 「子どもの成長を応援したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば活躍できるはずです◎ 子どもたちの「できた！」と ご両親の「ありがとう」に囲まれて 教室長として新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼＼やる気スイッチグループの幼児教室の先生に／／ ★1日7時間勤務で残業ほぼナシ！ ★未経験OK！丁寧な研修あり ★穏やかで温かい職場環境で働ける ★販促企画や面接対策など幅広い業務に携わる 知育と小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』の 教室長として、教室運営を盛り立てていくお仕事をお任せします◎ ＜未経験歓迎！まずはこんな業務からお任せします！＞ まずは教育方針やカリキュラムの把握、 生徒たちを知っていただくことからスタート。 そこからシフト管理や保護者様への案内事項などの 一連の流れを学んでいただきます。 しっかりと段階を踏んで慣れていけるのでご安心ください！ ＜将来的には教室長として以下業務をお任せ＞ ■スタッフのシフト管理 ■集客に関する販促活動の企画・実施 ■新規のお客様に向けた体験教室～入塾などのスケジュール管理および実施 ■体験後のお客様へのフォロー ■教室の収支管理 ■授業後の保護者への説明やカルテの記入 ■小学受験対応、面接対策、学校訪問　など 【★】穏やかで風通しの良い職場です コミュニケーションを取ることを大切にしているため、 困ったことがあればざっくばらんに相談できます◎ 先生未経験からスタートしたスタッフも多く、 同じ目線に立ってあなたをサポートします！ 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*−実働7時間＆残業ほぼナシ♪ 「先生」というと忙しいイメージがあるかもしれませんが、 当社では10時～18時の実働7時間勤務で、 残業はほぼありません◎ 仕事はあなたの裁量にお任せするので、 無理なく自分のペースで働けます。 日曜・月曜は定休日で完全週休2日制。 プライベートの予定も立てやすい環境です♪ 「子どもたちを支える仕事がしたいけど、自分の生活も大切にしたい」 ——そんな想いを両立できる職場です。 穏やかな環境で、あなたらしく輝いてください＊ ＊*−活躍する先生たちにインタビューしました ◆教室長（入社8年目） 子育ての悩みを解消できる教室を創りたいと思いチャレンジしました。 一番のやりがいは、不安な顔をしていたお母様が、 相談後に晴れやかな表情で帰られる姿を見ることです。 大人の価値観に寄り添う難しさはありますが、 家庭のストレスを減らし、子供たちの未来を支える仕事に誇りを持っています。 ◆先生（入社6年目） 前職の雑貨屋からブランクを経て、 「育児で悩む人を助けたい」という想いで飛び込みました。 個人の工夫を尊重してくれる自由な風土があり、マニュアル以上に自分なりの接し方が活かせる職場です。 先生同士の仲が良く、保護者様と一緒に子供の成長を喜べる瞬間は格別です。 【教育制度について】 まずは生徒の情報把握からスタート！ その後、シフト管理や保護者様対応など運営の基礎を学び、実際の授業にも挑戦します。 慣れてきたら集客・販促、収支管理へと段階的に業務を広げましょう。 習得状況に合わせてスピードや順番を調整するため、未経験でも安心です。 子どもたちの成長を支えながら、 一生モノの教室経営スキルをあなたのペースで身に付けられる環境です。

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。