【恵比寿/週2日在宅可】CRM戦略企画◆顧客のナーチャリング戦略・企画担当◆土日祝休/フレックス株式会社トライアンフ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 当社に存在する膨大な過去顧客のデータ資産を、戦略的に再活性化する新設ポジションです。 本ポジションは、タレントマネジメントサービス本部内の「タレントアクイジション事業部」「アセスメントソリューション事業部」「HRディベロップメント事業部」など複数の事業を横断し、各事業部に共通する失注・過去顧客資産を戦略的に再活性化する本部長直轄の重要ミッションを担います。データに基づいた確度の高い再アプローチ戦略を立案・実行し、眠る収益機会を顕在化させ、事業の急成長に直接貢献することがミッションです。 ■具体的には: 顧客データの分析に基づき、再活性化のための戦略策定と施策のディレクションに重点を置きます。 ・データ分析とセグメント戦略の策定 ・Salesforceの商談履歴、失注理由などのデータを深く分析し、再アプローチすべきターゲットセグメントを定義 ・セグメントごとのLTVや再商談率を試算し、戦略的な優先順位を決定 ・ナーチャリング施策の企画・ディレクション ・定義したセグメントに合わせた最適なコンテンツ、アプローチ手法(メール、Web、広告など)を企画立案 ・施策のKPI設定、効果測定(再商談率、売上貢献度など)および改善計画の策定 ・施策全体のプロジェクトマネジメントと進捗管理 ・集客(再活性化)へのコミット ・企画・実行した施策を通じて、目標とする再商談件数や売上達成にコミット 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,000円〜416,000円 固定残業手当/月:78,800円〜96,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,800円〜512,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収600万円〜764万円のメンバー採用の場合 <年収700万円〜850万円/管理監督者採用の場合> 基本給・月給:435,000円〜526,000円/残業手当なし ■給与改定:年1回(10月) ■インセンティブ:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間以内程度※管理監督者採用の場合、残業なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み 年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇(結婚・慶弔他)他 ※年間休日とは別に、夏季特別休暇5日・Happiness Holiday1日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当 <その他補足> ・食事補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・育児補助金制度 ・社員紹介制度 ・社内表彰制度(年間アワード、永年勤続) ・社員総会年2回 ・Family day ・サークル活動支援 ・おつかれビール ・子ども手当 ・Kids day ・在宅勤務手当 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マーケティング戦略、事業企画、または営業企画の立案・実行経験(目安:2年以上) ・失注・休眠顧客の再活性化に関する企画・運用経験、またはそれに類する経験 ・CRM/SFAツール(Salesforceなど)を活用したデータ分析およびセグメント定義経験 ■歓迎条件: ・MAツール(Pardot, Marketing Cloudなど)の導入または企画・運用経験 ・高度なデータ分析スキル(統計解析、SQLなど)
会社概要
会社名
株式会社トライアンフ
所在地
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
代表者
代表取締役社長 古尾谷 志考
事業内容
■事業内容: ・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) ・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) ・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) ・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) ・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) ・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等
従業員数
185名
資本金
30百万円
売上高
1,262百万円
平均年齢
32.8歳
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