【栃木】自動車・バイクの電装部品（主任ポジション）／リモート可／残業20h程度ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります！ ◇海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあり！ ◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品の開発に携わることが可能 ■お任せしたい業務：電装製品に関わる開発に従事頂きます。 ・一つの製品に対する開発プロジェクトの取りまとめ・推進 ・顧客要求分析から仕様策定、設計、検証までの一連の開発工程のリード ・ハード設計部門・ソフト開発部門との連携、進捗管理、品質管理 ・海外拠点との技術打ち合わせ、プレゼン、動向調査 ・プロジェクトメンバーの育成・指導 自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア、ハード開発メンバーと連携して仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発に携わる業務となります。 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど ■組織構成 電子ユニット開発BL（ブロック）は20名で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。 車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 栃木R＆Dセンター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜265,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 215,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回 計5.80ヶ月分（23年度実績） ・ライフプラン手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 月平均時間外労働：20時間ほど

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇について：入社2か月後から10日付与　全社有給取得平均16日 ＧＷ、夏季、年末年始（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：100,000円 家族手当：※扶養家族がいる場合 住宅手当：※世帯主の場合 社会保険：※確定拠出年金あり ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ・営業所手当（栃木R&Dセンター勤務の場合） ・ライフプラン手当 ・駐車場（無料） ・社員食堂完備。食事代補助 ・制服貸与。クリーニング代補助あり ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会 ・各種クラブ活動 ・労働組合 ・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実

選考について

■必須条件：下記いずれも必須 ・組み込みソフト開発または回路設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・CAN,LIN通信ソフト開発の経験 ・A-SPICE、モデルベース開発、機能安全ISO26262の経験