【埼玉】販売職/主任候補◆年休120日・残業もほぼなし◆CMでおなじみ/タイヤ専門店株式会社カーポートマルゼン
情報提供元
募集
仕事内容
◇車通勤可能!「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社での販売・主任候補を増員募集!資格や経験は一切不問です◇ 車やタイヤに詳しくない方でもご活躍いただけます! ●入社後販売するための基礎知識を教育担当部署より研修実施予定です(2週間程度) ■業務内容: ・タイヤホイール、足回り商品の接客・販売 ・売り場管理(レイアウト設計、ポップ管理、5S) ・人材育成(新人へのOJT指導) ■研修内容について 〜基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております〜 <入社時:座学研修(1週間〜2週間)> 資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。 同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。 ■働き方: シフト制9:00〜20:00 ・A勤勤9:00〜18:00 ・B勤勤9:45〜18:45 ・C勤勤11:00〜20:00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK! ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉本店 住所:埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜318,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 266,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月※支給5月) ■賞与:年2回(7・12月)※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 9:45〜18:45 11:00〜20:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記いずれかの時間でのシフト勤務(1日最低実働8時間)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120+計画有休5日 ※2月〜9月のみ水曜は定休日。 月8〜12日(シフト制※土日休みも可能) 年末年始(5日)、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、スキルアップ研修あり、 ・各拠点に育成者向けの研修を受けたスタッフが在籍。その方がメインで教育サポートします。 <その他補足> ■人事評価制度、産休・育休制度 ■住宅手当(月8,000円〜15,000円(同社規定による) ■家族手当(配偶者月15,000円、子一人につき7,000円) ■地域調整手当(12,000円)※埼玉本店のみ ■資格手当、資格従事手当(自動車整備士5000円〜2万円) ■役職手当 ■社割制度 ■リロクラブ加入(映画・旅行・飲食など割引利用可) ■置き型社食(栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス) ■副業可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・販売や接客経験をお持ちの方 ・OJTをはじめ何かしらの後輩育成の経験
会社概要
会社名
株式会社カーポートマルゼン
所在地
大阪府堺市堺区高須町2-2-10
事業内容
■事業内容: アルミホイール、タイヤ、自動車用品を販売する専門商社及び専門店の経営
従業員数
286名
資本金
46百万円
平均年齢
33歳
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