仕事内容

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●開発はすべて自社内で完結/技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容】 弥生の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。具体的には、 ・SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み ・オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理 ・プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入 ・各拠点オフィスのネットワーク環境の構築や運用保守 など企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。 ■働く魅力 上流から下流工程までを一貫して担当することが可能です。オンプレミスのインフラのみにとどまらず、クラウドインフラやプラットフォームエンジニアリングやSREなどにもかかわることが出来ます。 配属先のプラットフォームエンジニアリング部にはネットワーク、クラウドインフラ、SREなどの知見を持つエンジニアが所属しており、AWSやFindyなどの外部イベントへの登壇も行っています。 ■開発環境 ツール類の開発:Pythonなど データベース: SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL など クラウド: AWS、Azure、GitHub、New Relic、Pager Duty、Findy Team+など ネットワーク:Cisco、Palo Alto、Juniper、Fortinetなど OS:Windows、Linux 仮想化基盤:VMWare CI/CD: GitHub Actions、Azure DevOpsなど バージョン管理: GitHub ■組織について オンプレミス環境のインフラ管理やAWS/Azureの共通機能開発や管理、オフィスやデータセンターのネットワーク管理も行っています。また全エンジニア共通で必要となる開発環境の整備やSRE、CICDなどのプラクティスの全社横断での導入を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,164万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜521,100円 固定残業手当/月:87,000円〜168,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円〜690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・標準労働時間7.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内にて全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:有(確定拠出年金) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに5万円または10万円、公認会計士:短答式 15万円 論文式 20万円等、それぞれ資格維持にかかる費用も支給) ■資格取得、研修受講の補助 <その他補足> 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円) 育児短時間勤務(子が小学校卒業まで) UIターン転職の方へ入社時転居費用補助 奨学金返済手当 副業制度(適用条件有) リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円) 永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算) 社内親睦会制度 ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

選考について

対象となる方

■必須条件:以下に類するご経験をお持ちの方 ・要件定義の経験(要求分析経験 尚可) ・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上 ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・プラットフォームエンジニアリング ・CICD、DevOps、DevSecOps ・技術/サービス選定、導入経験 ・非機能要件の要件定義・設計・実装経験 ・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験 ・エンジニアの育成経験

会社概要

会社名

弥生株式会社

所在地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F

代表者

代表取締役 社長執行役員 前山貴弘

事業内容

日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。

従業員数

811名

売上高

21,210百万円

平均年齢

39.5歳

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