募集
仕事内容
【具体的には】 ・製品コンプライアンスに関する情報の入手、理解、TMEA（US本社）への展開を行う。 ・製品コンプライアンスの具体的な事例としては、製品の出荷先国での法令（化学物質規制、電波法、製品安全指令、等）遵守、および業界団体によって規定された製品安全対策への準拠等があげられる。 ・これらの情報は基本的にTEL本社の担当部門から展開される。また、本社担当部門およびグループ会社の代表が集まっての会議も定期的に開催されており、その場で対策の方向性やグループ会社間での情報交換が行われている。採用された方には、TMEA代表としてこれらの活動に参画して頂き、情報を正しくタイムリーにTMEA（US本社）へ展開、US担当者とともに対策案の立案等を行って頂くことをミッションとして頂きたい。 ・勤務地を本社ではなくグループ会社の拠点である山梨にしている理由は、実際の製品開発を行っているのはグループ会社（工場）であり、TEL本社には工場機能が無いためである。山梨地区で本業務を行っている部門のメンバと一緒に働いて頂くことを想定しており、それによって、業務への習熟度を加速度的に高めて頂ける事を期待する。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般
指針理由
・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成 ・チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場！
働き方
勤務地
本社：山梨県韮崎市 アクセス：中央本線 新府駅 徒歩約26分 【変更の範囲】 当社の定める範囲
雇用形態
正社員
給与
1000万円〜1800万円
勤務時間
原則、9:00～17:30 ※勤務地により異なる（実働7.5時間） フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
休日
年間122日(2024年) 完全週休二日制、祝日 年末年始、年次有給休暇（初年度12日～20日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります。
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福祉厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント ほか
選考について
対象となる方
【必須】 ・ハードウェア系のエンジニアとして製品の企画や開発に携わった経験（グローバル展開企業にて10年以上）※業界不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※勤務先は日本国内であるが、US法人本社とのコミュニケーションは全て英語になるため 【尚可】 ・上記製品開発において、業界特有の規格や規制、および各国の法規制等について調査・理解し、自社開発にフィードバックを行った経験 ・半導体製造装置業界での勤務経験
会社概要
会社名
東京エレクトロン株式会社
所在地
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
事業内容
■事業内容： 半導体製造装置事業、フラットパネルディスプレイ製造装置事業
従業員数
13,846名
資本金
54,961百万円
売上高
1,127,286百万円
平均年齢
44.4歳
