【石川】サービス業や製造業から転職した20代が多数!ゼロから教わるモノづくりエンジニア/文系歓迎日研トータルソーシング株式会社

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仕事内容

難しい計算より、まずは「やってみる」ことから。 「エンジニアって、理系の難しい知識が必要では?」と思われがちですが、実はそんなことはありません。 「機械の知識なんて全くない」という状態から、大手メーカー(自動車、医療機器、家電など)のプロジェクトを支えるエンジニアを目指せます。 【入社後の流れ】 入社直後は、自社研修施設での研修からスタート。研修の内容は・・・、 ◇エンジニアの基礎知識:ものづくりにおけるエンジニアの役割や、仕事への心構え。 ◇ビジネスマナー・コミュニケーション:挨拶やメール、報連相など、社会人として不可欠なスキル。 ◇PCスキル:Excelの基本操作や関数、グラフ作成など、業務で使うPCスキル。 ◇ものづくりの基礎:品質管理の基礎を学び、良い製品を作るための考え方。 【配属後の具体的な仕事例】 研修後、あなたの適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ◇実験・テスト:「正しく動くか」をチェック 最新モデルの製品が、設計通りに動くかを確かめる「製品の健康診断」のようなお仕事です。 例えば、「自動ブレーキが正しい距離で止まるか」をデータで確認。 「何度もボタンを押して壊れないか」「真夏のような暑さの中で動かしても故障しないか」を実験。結果をレポートにまとめる。 ◇設計・作図補助:「設計図」の作成サポート 専用のソフト(CAD)を使い、製品の形をパソコン上で描いていくお仕事です。 修正作業: 先輩が作った図面に対して、「このネジの穴を1ミリ右にずらして」といった指示通りに修正します。 データ入力: 部品のサイズや重さなどの情報を、システムに入力していきます。 ◇生産技術・事務:「つくる準備」のお手伝い 工場で製品がスムーズに作れるように、環境を整えるお仕事です。 手順書の作成: 現場の作業員さんが迷わないように、「マニュアル」を作ります。 効率化: 「こうすればもっと楽に組み立てられるかも?」というアイデアを、現場のスタッフと一緒に考えます。 ■こんな方はぜひご応募ください! 「手に職」が欲しいけれど、何から始めていいか分からない方 「文系だから…」とエンジニアを諦めていた方 「スキル」を身につけて、将来の不安をなくしたい方 正社員として、一歩ずつ着実にステップアップしたい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北陸エリア 住所:石川県・富山県・福井県のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜240,000円 <月給> 220,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は大学卒業者の想定年収です(想定残業20H含む) ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等 ※配属後は配属先企業に準じます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給(上限あり) 寮社宅:職場近くの1Rの賃貸物件(家具家電の無償リース可) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(最大2万円/月)、eラーニング(オンラインで最大300コース以上の講座を受講可)、研修(エンジニア未経験者を対象にしたOJT研修有) <その他補足> 勤続表彰制度、懇親会手当、結婚・出産祝い金、定期検診、自社保養所 ★寮社宅:敷金礼金不要/月額3.7万円/水道光熱費別途/社内規定有 ★社内サークル:eスポーツを通した社内交流やイベント、飲み会などNIKKENの社員同?の交流を後押しします。 ★エンジニア交流会:社員同士が身につけた知識・スキル・経験を共有し合い、互いに高め合う交流会を定期的に開催します。 ★ワクサポ懇親会:社員同士の親睦を深めるため、手当が会社から支給されます。ランチミーティングや飲み会などで使用することが可能です。

選考について

対象となる方

■歓迎条件:文系・業種未経験・職種未経験の方、第二新卒歓迎です! ※モノづくり業界に興味のある方、大歓迎です。

会社概要

会社名

日研トータルソーシング株式会社

所在地

東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

代表者

代表取締役社長 清水 浩二

事業内容

■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。

従業員数

23,000名

資本金

50百万円

平均年齢

29.3歳

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金沢スプリング株式会社

勤務地

石川県白山市

年収

360万円~600万円

業種職種

その他 CADオペレーター(機械)

【金属製品|CADオペレーター】 □創業50年以上の安定した板金加工企業 □設計~加工データ作成まで一貫して携われる □快適な職場環境(全工場冷暖房完備) <具体的な業務> □お客様図面(2D/3D)の読み取り・修正・展開図作成 □板金展開図(切断・曲げラインなど)の作成 □レーザー複合加工機用のNCデータ作成 □現場スタッフ(曲げ・溶接)との打ち合わせ・製造支援 □試作品対応、設計変更・改善提案 <仕事のポイント> ◎図面から“カタチ”を生み出す仕事 └あなたの描いたデータが実際の製品になります └試作・検証など、モノづくりの実感を得られます ◎自社一貫体制でやりがい抜群 └設計~加工~組立~塗装まで全て社内完結 └図面通りに製品が仕上がる工程を間近で見ることが可能! ◎経験を活かしてステップアップ └現場連携・改善提案など幅広く携われる環境 └将来的には製造設計・生産技術職への道も可能 ◆技術者として成長できる環境◆ □SolidWorks・AutoCADなど、複数のCADソフトを導入 □幅広い案件を通して、多様な図面対応力を磨ける! □平均年齢層は30代で、相談しやすい落ち着いた雰囲気です

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市中央区

日本テクノ株式会社

勤務地

石川県金沢市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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