【六本木・在宅可】「アバター」webディレクター◆サービス戦略・企画・改善・運用◆正社員登用実績有株式会社グリー

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仕事内容

◆自社サービス【アバター】の企画職/戦略から運営まで一気通貫/スピード感ある環境で裁量大◆ \豊富なデータと裁量を活かし、サービス改善に挑戦できる環境/ ・自社開発サービスのため、エンジニアやデザイナーと直接コミュニケーションを取りながら進行できます。 ・企画した内容をスピーディにリリースし、ユーザーの反応や数値をすぐ確認できる環境です。 ・10年以上運営している人気サービスだからこそ、豊富なデータを活用した分析や改善に取り組めます。 ・イベント企画やキャラクターコラボなど、多様な施策に関わりながら幅広い経験を積めます。 ■業務内容 アバターサービスのプランナーとして、企画・改善・運営を担当します。 ◇戦略・企画 ・KPI改善のための戦略を考えて実行 ・新しいプロジェクトの企画、仕様書作成、リリース、分析、改善提案 ・イベント設計やゲームバランス調整 ◇運営・ディレクション ・サービスの定常運用と効率化 ・アイテム企画、データ設定、画像入稿 ・スケジュール管理、エンジニア・デザイナーとの調整 ・社内外施策(コラボなど)のディレクション ・デバッグやリリース監視、外部会社との折衝 ■開発環境 ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Google Meet ・管理ツール:Confluence、JIRA ・データ管理:SpreadSheet ・分析:BigQuery ■組織カルチャー ・チームは約25名、PMは8名(男女半々、30〜40代中心) ・明るく相談しやすい雰囲気で、自主性を尊重 ・ロジカルに考え、周囲と調整しながら進める力が求められます ・相手へのリスペクトを大切にする文化です ■この仕事で得られるもの ・大規模サービスの企画・運営ノウハウ ・多くの関係者と調整する推進力 ・成熟市場での再成長戦略の知見 ・プロダクト経営や事業戦略への挑戦機会 ■歓迎する経験・スキル ・KPI分析や改善提案の経験 ・仕様書や開発依頼書の作成経験 ・プロジェクト進行やチーム調整の経験 ・データ分析ツール(BigQueryなど)の使用経験 ・数字を見て課題を見つけ、仮説を立てる力 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 408万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,560円〜369,942円 固定残業手当/月:88,440円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる(1日のみなし労働時間8時間)。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。 <その他補足> ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ■GREE Lifestyle Support ドリンク補助

選考について

対象となる方

必須条件: ◇ゲーム開発・運用またはIT/Webサービスの運用経験 ◇1年以上のプランニング経験と新規プロジェクトの企画・リリース経験

会社概要

会社名

株式会社グリー

所在地

東京都港区六本木6-11-1

事業内容

株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。 ■事業内容: ・GREE Platform事業 ・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業 ■Misson: 技術で事業に貢献する 株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。 ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。 私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。 このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。 ■Value: ・Professional ・Pay It Forward ・Enjoy!

従業員数

169名

資本金

1百万円

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外国人求人サイト「mintokuwork」の広告求人制作をお任せします。 具体的には… ・求人の編集、修正 ・「mintokuwork」管理画面の企業アカウント発行 ・掲載画像のピックアップ、加工 ・求職者の数値集計 ・電話対応・受付対応 当部署では、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、現在も第一線で活躍しています。 事務職・ライティングが初めての方でも、安心して業務に取り組めるよう、基礎から学べる研修制度やマニュアルをしっかり整えています。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや手続きの仕組みを丁寧にレクチャーし、わからないことはすぐに確認できる環境です。周囲も気さくで相談しやすいため、焦らず一歩ずつスキルを身につけていけます。 《一日の流れ(例)》 9:00 業務開始 (一日の業務確認、優先順位の確認、メール確認) 10:00 朝礼参加 10:10 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 12:00 昼食 13:00 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 15:00 社内便対応 (オフィスに到着した社内便の運搬、郵便局への郵送手配) 15:30 業務再開 (求人修正、求人作成、電話対応) 18:00 業務終了 《職場の雰囲気》 多国籍(ベトナム・インドネシア・フィリピン・タイ・ミャンマーなど)な職場です。それぞれが各自の個性を活かし、自身の目標を持って活動しています。区切りのない風通しの良い社風で、目的実現に向けて集中できます。 仕事で分からないことは何でも聞ける職場です 女性が多く、20代の社員も多数活躍しています。 元気なメンバーや個性的なメンバーも オフィスでは、みんな協力しあって仕事を進めています 暖かい職場です!

動画クリエイター(ポートレイト撮影・編集)/年間休日120日以上(完全週休2日制・祝日・各種休暇)

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株式会社ZIG

勤務地

東京都大田区

年収

360万円~600万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)

女性ポートレイトを軸とした動画コンテンツの制作・運用における全工程を担当していただきます。 単に「指示通りに編集する」のではなく、機材のポテンシャルを最大限に引き出し、SNSで「伸びる」仕組みまでをデザインする仕事です。 1. 撮影(Production) シネマティックな実写撮影: メイン機材として「Sony FX3」を使用。モデルの表情や光の質にこだわったポートレイト撮影を行います。 機動力のある撮影: 「DJI Osmo Pocket 3」を併用し、街中でのロケやオフショットなど、躍動感のある映像を収めます。 現場ディレクション: ロケ地の選定、衣装・ライティングの調整、モデルさんへのポージングや表情の指示。 2. 編集(Post-Production) 本編集(DaVinci Resolve): LOG撮影した素材のカラーグレーディング、BGM選定、世界観を重視した世界観構築。 SNS向け編集(CapCut): TikTokやReels、YouTubeショート向けに、スマホ視聴に最適化したテンポの良い編集。 グラフィック作成: 各プラットフォームで目を引くサムネイル制作や、テロップデザイン。 3. SNS運営・分析(Marketing) プラットフォーム別投稿: YouTube / X / Instagram / TikTok それぞれの特性に合わせた投稿管理。 トレンド分析: 流行している楽曲や編集手法、ハッシュタグをいち早く取り入れ、コンテンツに反映。 成果の振り返り: 再生数やエンゲージメントを確認し、次の撮影・編集プランへ活かす改善提案。

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仕事内容

社員の平均年齢

【六本木・在宅可】「アバター」webディレクター◆サービス戦略・企画・改善・運用◆正社員登用実績有

株式会社グリー
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