【横浜】人事◆採用戦略立案〜実務／中途採用リード／変革期参画×キャリア成長／日産本社人事日産自動車株式会社
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仕事内容
【採用戦略構築／ダイレクトリクルーティング／エージェント管理／候補者フォロー／採用イベント企画／英語活用／多様な採用手法／キャリア成長】 自動車業界が変革期を迎える中、日産自動車では中途採用の内製化を推進し、採用戦略の企画から実行まで担う新チームを立ち上げました。 RA経験を活かし、事業会社で採用戦略に挑戦したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 中途採用の加速と採用チャネルの多様化に対応するため、リクルーティング機能を強化し、社内に専門チームを新設しました。 変革期における採用力強化を担う重要な役割です。 ■業務内容 本社人事に所属し、HRBPと連携しながら採用戦略立案から実務まで幅広く担当します。 具体的には、担当領域における採用計画策定、求人票作成、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、候補者フォローを実施。 採用イベントの企画・運営や面接官トレーニングも含まれます。 採用計画から逆算し、HRBPと協働して戦略を立案、スピード感を持って実行することが求められます。 エージェント対応だけでなく、リファラルや採用広報など多様な手法を駆使し、全社的な採用活動を推進します。 複数ステークホルダーを巻き込み、課題を特定し解決へ導く力が重要です。 ■業務の魅力 数百名規模の採用活動に参画し、採用内製化という新たな取り組みをリードできます。 多様な採用手法を駆使し、全社戦略に直結する採用を担うことで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働く環境 本社人事組織に所属し、HRBPや他CoE機能と連携。 採用戦略チームと協働しながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制度あり ・残業は月30時間程度を想定 ■キャリアパス 採用業務に留まらず、人事全体でのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めます。 将来的には戦略人事やHRBPなど、キャリアの選択肢が広がります。 ■企業魅力 日産自動車は「人々の生活を豊かに」をビジョンに、電動化や自動運転など先進技術で業界をリード。 グローバルに展開し、多様性を尊重する企業文化のもと、変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 日産グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円〜490,000円 ＜月給＞ 323,000円〜490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間30h
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇 など ※規定カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：手当支給については規定による 住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による 寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定拠出年金（DC）
選考について
対象となる方
■必須要件： - 採用ボリューム管理経験（目安：100名以上） - 事業会社での中途採用業務またはRA経験（合計3年以上） - ビジネスレベル英語（TOEIC(R)テスト 730点以上） - 課題提案・解決力（全社方針理解、課題特定、周囲をリード） - 複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 ■歓迎要件： - 1000名以上の組織での経験 - 製造業知見 - 採用企画経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
会社概要
会社名
日産自動車株式会社
所在地
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
代表者役職
代表執行役社長兼最高経営責任者（CEO）
代表者
内田 誠
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容： 自動車の製造、販売および関連事業 ■同社の自動車事業： ・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。
従業員数
23,166名
資本金
605,813百万円
売上高
8,424,585百万円
平均年齢
41歳
