【宇都宮】メーカー品質管理(シールやラベル等粘着加工品)◇未経験歓迎・正社員・年収400万〜◇土日休王子タック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場・製紙業界大手・王子Gの安定基盤/将来は製品の改良など開発にも携わる/住宅手当や単身者寮など充実した福利厚生あり】 ■職務内容 シール・ラベル・テープなどの粘着製品について、お客様のご要望に応じた製品を設計し、安定した品質を維持・管理しながら量産するところまでの一連の業務を行います。基本的には製品の品質管理をメインにお任せしますが、ゆくゆくは顧客の改善要望を取り入れた既存製品の改良開発業務をお任せする場合もございます。 ■入社後所属する組織の構成(ポジションや人数/年齢層等) 配属先につきましては、経験や適性を考慮し決定します。 当社研究技術部には18名が所属しており、平均年齢49.4歳です。 商品ごとに分担して作業を進めています。 ■特徴・魅力 王子ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤があります。コンプライアンス・安全・環境には勿論のこと、SDGsにも取り組んでいます。また、働き方改革に取り組みワークライフバランスにも配慮しております。製品は粘着技術を応用した製品が信頼を得て長年支持されています。自社の技術だけではなく、王子グループ各社と連携し、技術を融合して、ニーズに合わせた製品開発を行っているところが当社の強みです。 ■当社について: ・東証プライム上場の王子ホールディングス100%出資の子会社です。 ・シール・ラベルに、印刷・加工が施される前の原紙であるタック製品、包装する、封をする、留める、などの用途に日常利用する粘着テープ製品、上記のタック製品および粘着テープ製品に属さない製品群を総称して加工品と呼称し、この3つの分野を中心として、食品をはじめ工業、電気、医療等、粘着資材が利用されるさまざまな分野で事業を展開しています。環境対応型の製品力に力を入れており、紙もノリもすぐに溶けるような製品展開を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地27-2 勤務地最寄駅:東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜315,000円 <月給> 227,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当のほか、扶養手当(子ども1人につき15,000円)・通勤手当・住宅費補助などの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※所定労働時間:7時間30分
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 上記外休日:年末年始、労働祭(メーデー)、その他会社が定める日(夏季等)、有給休暇(詳細は福利厚生その他欄参照)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤は規程により、公共交通機関利用は実費 家族手当:扶養手当(子ども1人につき15,000円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身者用寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の場合、退職金の支給あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修 資格取得支援制度あり <その他補足> ■保存休暇 ■リフレッシュ休暇 ■在宅勤務制度 ■構内駐車場無料 ■有給休暇補足: 初年度…入社1ヶ月後に、3日〜14日(入社月により月割した日数を付与) 次年度…3/21を年度更新日として14日付与 以降、在籍年数により最大20日まで付与数増加
選考について
対象となる方
■必須条件 《業種・職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》 ・高専及び理系大学を卒業している方 ■歓迎条件 ・化学系専攻の方
会社概要
会社名
王子タック株式会社
所在地
東京都中央区銀座5-12-8 王子製紙1号館
事業内容
■事業内容: 2000年設立、王子ホールディングス100%出資の子会社で粘着関連製品を中心とした紙フィルム加工メーカーです。王子製紙研究部門との緊密な連携によって、新技術、新製品の開発を積極的に行っています。
従業員数
223名
資本金
1,550百万円
売上高
23,817百万円
平均年齢
49.11歳


