【保育業界出身者活躍中／東海／完全未経験可】システムエンジニア／研修体制◎／残業15h程株式会社ビーネックスソリューションズ

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ わざわざ行動で示してくれる、 特別な”ありがとう” ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教習が終わった後に「ありがとうございました」と口頭で言われることは日常的にありますが、インストラクターが感動してしまうような感謝が寄せられることも少なくありません。 卒業後に手書きの手紙を送ってくれたり。中には、当時のお礼を伝えるために、遠方からわざわざ会いに来てくれる卒業生も。「ありがとう」という言葉の奥にある行動に胸が熱くなります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 入校から卒業までの伴走が、 一生の思い出に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一生の心に残る免許取得。だから、一人ひとり違う生徒に親身に向き合えるように「担当制」で指導しています。生徒の苦手を理解し、一緒に克服する。できた時には、喜びを分かち合う。卒業までの2週間が忘れられない濃い時間となり、信頼を育みます。 ＜まずは国家資格の取得から＞ ◆ 入社後の流れ 「教習指導員」資格試験の合格を目指します。 生徒さんの送迎や事務を担当しながら学校の業務に慣れつつ、勤務時間内に学習に取り組むことが可能です。 また、運転練習も先輩社員が横に乗って丁寧にサポートするので安心。 資格取得後は、先輩の教習を見学しながら実践力を高めていきます。約1か月の研修を経て、デビューです！ ※試験は11月、5月、7月にあります。 ＜資格取得後は教習を担当＞ 資格取得後に約1ヶ月の研修を経て、インストラクターとしてデビュー。技能・学科教習をお任せします。大切なのは、卒業後も安全運転ができる力を育むこと。生徒一人ひとりに合わせて伝え方を変え、運転の知識・技術が定着するようにサポートします。 ※ゆくゆくは、バイク教習などにもチャレンジしていってください。

「今の仕事をこのまま続けていていいのか」 「将来を考えると、手に職をつけたい」 そんな理由で転職してきた20代～30代の先輩たちが、 今、マジオドライバーズスクールで 正社員インストラクターとして活躍しています。 当校の採用は、 最初から“正社員として長く働いてもらうこと”が前提です。 教習指導員資格取得後約6ヶ月で正社員登用 登用率はほぼ100％ 将来を見据えて、安心してスタートできます。 【仕事内容】 自動車教習所の**教習インストラクター（教習指導員）**として、 教習生の成長をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・運転技能の指導 ・学科教習（交通ルール・安全運転） ・教習生へのアドバイス・フォロー ・教習準備、車両点検、簡単な事務作業 入社後は、 いきなり教習を任せることはありません。 受付補助・教習準備などからスタートし、 段階的に仕事を覚えていきます。 【キャリアステップ】 1️⃣ 契約社員として入社 2️⃣ 勤務時間内に教習指導員資格を取得 　（費用は全額会社負担） 3️⃣ 資格取得後、約6ヶ月で正社員登用 ※これまでの実績：正社員登用率ほぼ100％ 「契約社員で終わる仕事」ではありません。 なぜ20～30代転職者に選ばれているのか 未経験から国家資格を取得できる 正社員への道筋が明確 景気に左右されにくい安定業界 人に感謝される仕事 営業・販売・接客・製造・サービス業など、 異業種からの転職者が多数活躍中です。

ITを勉強してみませんか？ 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ＜プロジェクト例＞ ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

具体的な仕事内容 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 —————— ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。 要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートします。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ——————— 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 ＜対応力に強みあり＞ 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 —————————— 【１】高度な技術を実現する開発環境 納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【２】社歴問わずアイデアを出せる環境 技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。 社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。 チーム／組織構成 ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

あなたに出来る「命を救う仕事」がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、国連の難民支援機関のUNHCRの公式支援窓口。働くために特別な知識や資格はいりません。寄付を募る活動の積み重ねが、数億・数十億円となって難民を支えます。 「1日100円」で多くの人が笑顔に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、1日100円（3000円/月）の寄付を頂いたなら？ 1年続くと、避難先で学ぶこどもたち24人に学用品として支援が届けられます。 待っているだけでは届かないから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難民支援に興味・関心を持っていただくには、私たちからコミュニケーションを取るしかありません。そのために「ファンドレイザー」と呼ばれる資金調達スタッフが活動しています。 ──────── 活動内容と働き方 ──────── ◎シフト制で休みの取り方は自由 ◎ONとOFFのメリハリつけてプライベートも大切に ■コミュニケーション活動 駅前や商業施設内にて、2～3人で活動します。行き交う方々に声をかけ、足を止めてくださった方に案内をします。 ■ファンドレイジング（寄付）活動 興味・関心を持ってくださる方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加を案内。納得いただけたら、タブレットまたは紙で申し込み手続きを受付します。 ─────────── 貢献に応じた評価・報酬 ─────────── 頑張った方には、毎月の給与に加えて「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。リーダーへの昇格、勤続5年超で無期雇用転換も。 ─────── サポート体制 ─────── ▼2日間の座学研修 ▼OJT研修 ▼1on1面談 ▼ひとり立ち後も継続サポート 学びを実践に落としこめるようリーダーや活躍しているメンバーと一緒にシフトに入ります

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10～30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK！未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！