【東京/木場駅】システム部門における経費精算・総務チームのリーダー候補◇年休122日◇りそなグループ株式会社りそな銀行
情報提供元
募集
仕事内容
〜経理業務経験または諸経費精算業務の経験を活かせる/週2程度リモート可/りそなG〜 ■業務内容: <月次定例業務> ・外部委託している業務の取り纏めや精査 具体例:当社経費システムを利用した全社システム利用料の請求対応の取り纏め及び精査(月150〜200件程度、実際の処理は外部委託先が担当) ・外部委託先メンバーのマネジメント(基本メールでのコミュニケーションとなります) ・チームメンバーが対応している下記業務の取り纏めや精査 具体例:部内利用のスマートフォンやポケットWi-Fiなどの公共料金の請求対応(月150件程度)の請求書対応、法人カードの支払い対応 <四半期定例業務> ・四半期決算対応:主計部に上げる報告書作成。(Accessからデータ抽出をしてExcelにて作成)※銀行全体の決算税務は財務部主計室が担当 ・立替支払いのグループ間精査業務:社内で利用している約600のシステムの中でグループ会社と共有しているものは当社で一旦立替払いをした後、四半期または半期単位でグループ会社に費用請求を行う。前述の対応に伴う精算や請求書発行、稟議作成。 <スポット業務> ・新規契約に伴う支払い処理の取り纏めや精査 ・ソフトウェアの開発工程に合わせた仮払金処理の工程管理(スケジュール管理や進捗確認) ・部内の経費精算や決算業務の改善や効率化、フロー構築 ・部内約200名のメンバーに関わる総務業務全般(例:新入社員の書類提出の取り纏め) ■配属されるグループ: りそな銀行業務サポート部システム室・・・17名 (うち総務経理業務担当は下記6名) ・パートナー社員2名 ・担当者2名 ・マネージャー1名 ・管理職1名 ※年齢層は30代〜50代と幅広く、キャリア採用者も複数名在籍しているチームです。 ■募集背景: 現在、当社の取り扱うシステム数は600を超え、システム経費の精算・決算業務は経費管理上重要な事項となっており、体制強化を図っております。 管理体制の見直しや担当人員の交代等を踏まえ、業務フローを変化させてきており、全体を俯瞰して管理・更なる業務改善提案ができる人財が不可欠です。今回参加いただく方には、現在の業務フローを踏まえ、ゼロベースでの改善提案やより効率的な管理手法を行っていただける方を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,200円〜465,700円 <月給> 330,200円〜465,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 入社後ポジションにより同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合有。みなし労働時間7時間45分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:DC・DB 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 経理・総務部署での経理業務経験または諸経費精算業務の経験(経験年数目安は4年程度) ■歓迎条件: ・IT業界やシステム会社での上記業務経験がある方 ・諸費精算や経理業務の精査及び取り纏めのご経験がある方 ・簿記2級以上の会計業務資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級
会社概要
会社名
株式会社りそな銀行
所在地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
代表者
代表取締役社長 岩永省一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜 りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
従業員数
9,271名
資本金
279,928百万円
売上高
493,759百万円
平均年齢
39.8歳
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