【東京】事業推進◆事務、数値管理経験歓迎!/年休120日/受賞歴多数の成長企業株式会社ワークス・ジャパン
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募集
仕事内容
◆◇事務経験を活かして、バックオフィスの仕組み化作りに挑戦しませんか?/年休120日/◇◆ 同社は、広告×人材領域で多くの受賞歴を誇る成長企業です。今回は管理部 経理課内「事業推進グループ」にて、契約管理・原価管理・業務フロー整備など、会計処理の上流工程を担う総合職を募集します。事業全体のリスクを防ぎながら、正確な会計処理へつなぐ“仕組みづくり”を推進するポジションです。 ■業務内容: ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備) スキルや志向に応じて、、下記の経理領域にも業務範囲を拡大していただけます。 ▼経理関連業務(スキルアップ可能) ・会計仕訳の入力やチェック ・請求、支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算のサポート ■同ポジションの魅力 〇仕組みづくりに挑戦できる:単なる事務処理ではなく、業務フロー改善やSalesforce導入など、会社の基盤を支える仕組みづくりに携われます。 〇市場価値の高いスキルを習得:営業管理・経理・内部統制を横断的に経験でき、監査対応やリスク管理の専門性を磨けます。 〇キャリアアップのスピード感:最短半年で昇格実績あり。女性管理職比率4割、フェアな評価制度で早期キャリア形成が可能です。 ■同社の魅力: ・年間1000社以上との取引実績を誇る、広告×人材領域のプロフェッショナル企業。日本BtoB広告賞など、数々の受賞歴を持つ ・最短半年で昇格の実績あり!フェアな評価制度と女性管理職比率4割のキャリア支援体制。 ・年間平均有給取得日数14日、産休育休取得率100%、子育て支援手当など、働きやすさを重視した制度が充実! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜500,000円 <月給> 260,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ※想定残業代は、部門の残業平均時間(30時間)を元に算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:20〜25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。 ・親会社はスタンダード市場上場。福利厚生や教育体制充実。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・数値管理を伴う事務経験 1年(営業事務・営業管理など) ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ■歓迎条件: ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力 ・内部統制に関わったご経験 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・Salesforceの利用経験
会社概要
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
代表者
代表取締役社長 清水 信一郎
事業内容
■事業内容: 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業です。 ・Web、映像、パンフレットなど、各種採用広報ツールの企画および制作 ・採用業務支援システム事業 ・学生就職支援およびキャリア支援事業
従業員数
100名
資本金
112百万円
売上高
2,349百万円
平均年齢
34.6歳
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