【将来的に海外駐在】海外工場長候補（ブラジル／課長〜次長）※現地法人の生産マネージメントをお任せ/日清食品グループ（日清食品株式会社）

★賞与＋業績により決算賞与あり ★独自AIシステムで経験が浅い方も安心 オフィスビル、データセンター、学校、商業施設、美術館・博物館、研究所、ホテルなど──鹿島グループが管理する多様な建物の設備管理を担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆設備の点検・巡回（電気・空調・衛生・防災等） ◇トラブル発生時の初期対応・専門業者手配 ◆報告書作成、請求書処理 ◇得意先や協力会社との調整・コミュニケーション ≪配属先は2タイプから選べます≫ 【常駐管理】 大・中規模のオフィスビルや施設に常駐し、複数名のチーム体制で管理。先輩と一緒に働けるので、経験が浅い方でも安心です。 【非常駐（巡回）管理】 小規模ビルを複数担当し、巡回しながら管理。基本的に日勤のみ。1人で回るため、自分のペースで働けます。 ★配属先のエリアはどこ？ 港区、新宿区、千代田区を中心とした東京23区内がメイン。原則、自宅から1時間以内の配属で、転勤なしのため、安定して働き続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族との時間も、趣味の時間も。ライフスタイルに合わせた働き方 ◆完全週休2日制＆年間休日123日 ◆有給・半休が取りやすい！ ◆産育休取得実績あり ◆勤務地は東京23区内メインで通勤も便利 オンとオフのメリハリを大切にできる環境。「家族との時間を大切にしたい」「趣味に打ち込みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ <注目ポイント2> 資格を取れば給与UP！賞与最大年5.6カ月分で収入も安定 ★資格手当は最大月2万円 ★業績好調時には年度末特別賞与アリ など、資格と頑張りが収入に直結するのが当社のポイント。経験を活かして資格を取り、収入もキャリアも着実にアップ──。安定企業だからこそ、長期的な収入UPが見込めます！ ＼160種類以上の資格が手当対象／ 電気工事士二種、ボイラー技士、危険物取扱者などを取得すれば、資格手当が毎月支給。受験料・講習費は合格時に全額会社負担となるため、安心してチャレンジできます。 【入社後の成長サポート】 あなたのスキルに応じて入社後は研修を実施するため、安心してご応募ください◎ 【1】自社研修センターで基礎知識をマスター！ 両国の自社研修センターで実機を使った研修を実施。電気・空調・衛生・防災など、設備管理の基礎を学んでいきます。 【2】マンツーマンOJT研修で実践的なスキルを習得 配属先でベテラン技術者が仕事の流れを丁寧に説明。わからないところがあれば気軽に質問できるので安心です！ 【3】独自AIシステムで初心者もサポート 過去データを検索できるAIシステムや、AR技術も導入。経験が浅くてもトラブルをスムーズに対応できます。

東京23区内のオフィスビルや商業施設などの設備管理をお任せします。電気・空調・給排水などの点検、メンテナンス、トラブル対応が主な業務です。 【具体的には】 ◆日常点検・定期点検の実施 ◆設備の不具合発見時の一次対応、業者手配 ◆テナントや管理会社への報告・提案業務 ◆改修工事の企画・見積作成 ■□AIシステムで業務効率化□■ 独自のAIシステムやAR技術を導入。過去にあった設備の不具合をデータとして蓄積しているため、その後の対応まで簡単に検索することができます！未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族との時間も、趣味の時間も。ライフスタイルに合わせた働き方 ◆完全週休2日制＆年間休日123日 ◆有給・半休が取りやすい！ ◆産育休取得実績あり ◆勤務地は東京23区内メインで通勤も便利 オンとオフのメリハリを大切にできる環境。「家族との時間を大切にしたい」「趣味に打ち込みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ <注目ポイント2> 大手グループだから実現できる、安定したキャリア形成 当社は、1840年創業、185年の歴史を誇る鹿島建設のグループ企業です。グループ全体の従業員数は約2万人を超え、資本金814億円という圧倒的な企業規模。東京スカイツリーや新国立競技場など、国内外の大型プロジェクトを数多く手掛ける技術力と実績を持つ企業グループの一員として、私たちは事業を展開しています。 このグループの安定した経営基盤があるからこそ、定年まで安定して働けるのも魅力。腰を据えて長期的なキャリアを歩んでいきたい方には、ピッタリな環境です◎

木製パレットを製作されている会社でのお仕事です。 【主な仕事】 ・指示書に従い木製パレットの製作・組立作業（切断・穴あけ・釘打ち等） ・梱包 ・検品 ・トラックにて材料移動、配達、納品等 ※フォークリフト資格お持ちの方大歓迎 【変更の範囲】 変更なし

既存のお客様を定期的に訪問し、工場の生産性向上に向けた「自動化・省力化設備」を提案する技術営業職です。 ～経験を積んでプロへ！仕事の流れ～ 入社後はまず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。「最近お困りごとはありませんか？」と会話を重ねる中で、少しずつ仕事の流れを学びます。 慣れてきたら、お客様の課題をヒアリング。「作業をもっと効率化したい」「人手不足を解消したい」といった声に耳を傾け、潜在的なニーズを引き出します。その後、社内の設計エンジニアと連携し、課題解決に向けたオーダーメイド設備を企画・提案。受注後は納品までプロジェクト全体を担当します。 この仕事の“３つの魅力”！ 【1】景気に左右されない「安定性」 取引先は自動車、食品、医薬品、化粧品と多岐にわたるため、特定の業界の景気変動に影響されにくいのが強みです。大手グループの一員という盤石な基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 【2】「ありがとう」が嬉しい「やりがい」 私たちの仕事は、決まった製品を売るのではなく、お客様の課題に合わせてゼロから設備を考える仕事です。だからこそ、提案が形になり、お客様から「〇〇さんのおかげで生産性が劇的に上がったよ、本当にありがとう！」と直接感謝された時の達成感は、何ものにも代えがたい喜びです。 【3】未経験でも安心の「教育体制」 入社後は、製品知識を学ぶメーカー研修や、先輩との同行OJTを通じて、あなたの成長をじっくりサポートします。当社では「自ら計画を立て、チェックし、その目標達成に責任を持つ」という『自創経営』を導入しており、あなたの「やってみたい！」という主体性を尊重し、会社全体で成長をバックアップします。

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職！ （※正社員長期キャリア形成のため35歳まで） 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修（高知工場） 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修（勤務先拠点または大阪・東京支店） 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT（勤務先拠点または大阪・東京支店） 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ＼こんな方におすすめ／ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

自社開発製品　歯科用インプラント「ＡＱＢインプラントシステム」の販売促進業務です。東京医科歯科大学医用器材研究所との共同開発により生まれた特許技術を用いた独自製法で、骨との親和性が非情に高く、発売開始から３０年の実績を誇る製品です。 今回、部門強化のため、新しい方を募集します。 一都三県、関東近郊エリアを中心に、歯科医院様を訪問し、製品案内、セミナー案内、情報交換等を行いながら拡販をしていくお仕事です。 既存ユーザーの歯科医院様へは定期的に訪問し、フォローを行いながら信頼関係を深めます。新規ユーザー様には、その後のフォローにより、当社製品のファンへと育て、医院様の活性に貢献していきます。 まずは顔を覚えてもらい、ドクターやスタッフとの信頼関係を築きながら歯科医院様の繁栄を応援するやりがいある仕事です。また、歯科医院様を通じて、患者様へは、噛んで食べられる喜びや思いきり笑える喜びを与えることができ、生活の質向上に貢献できるお仕事です。 最初は、インプラントと自社製品について学び、上司や先輩のサポートを受けながら、徐々に自走していただきます。これまでの業界経験などは問いませんが、新しいことを素直に学んでいこうとする謙虚な姿勢と努力が必要となります。 活動効率を考え、研修終了後は基本的にはご自宅から直行直帰、必要に応じて出社するスタイルとなります。電話、メール、LINE等で、社内連絡は取り合いますが、高い自己管理能力と自律性が求められます。 担当地域はお住まいの地域を考慮し、決定いたします。 ご不明な点はお問い合わせ下さい。