【鹿児島/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実早川工業株式会社

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が117％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

◤「ゼロから“モノづくり”の世界へ。」◢ ＊＊＊正直、今の仕事にピンときていないあなたへ＊＊＊ なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか？ もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート！ 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上＆残業少なめ 賞与3.5ヶ月分＋昇給あり 寮費95％会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 ＼入社後の流れ／ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 ・CADの操作方法 ・施工補助、設備メンテナンスサポート ・半導体製造装置の設置や点検のアシスタント ・設計図の修正、実験や試作の補助 など、先輩のもとで少しずつスキルアップできます。 ＼将来のキャリア／ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援など、入社後も 定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 ＼仲間と一緒に前進／ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集！ 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 ＼担当プロジェクト例／ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　その腕、 　もっといい環境で 　活かしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事9割の安定基盤、 転勤なし、 そして「完全週休2日制」。 当社には、 あなたが培ってきた 経験とスキルを、 腰を据えて存分に発揮できる 環境があります。 60代のベテランが活躍する今、 その技術を次世代へと 繋いでいくことが 私たちの急務。 あなたの力を、 会社の未来のために 貸してください。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　最先端のICT建機で、 　未来の現場を創る。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では約7年前から ICT建機を導入し、 生産性の高い現場を 実現しています。 3D設計データに基づき、 重機の刃先を自動制御するため、 測量の手間が省け、 スピーディーかつ 高精度な施工が可能です。 経験豊富なあなたにとっても、 自身のスキルを さらにアップデートできる 刺激的な環境。 これからの建設業界に 不可欠な最先端技術を、 私たちと 共に探求していきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 垂水市を中心とした 大隅半島一円の公共工事現場にて バックホウや ブルドーザーといった 建設機械のオペレーションを お任せします。 重機操作だけでなく、 チームの一員として 土木作業全般にも 携わっていただきます。

＼U・Iターン歓迎種子島で新しい生活を始めませんか？／ 人口約3万人が暮らす種子島。 当社は、種子島に存在する多くのインフラ整備を行っています。 寮完備・社員食堂もあるので、身ひとつで移住OK！ 今年も5名の社員が島外から移住してきました！ ご家族での移住も歓迎します 詳細は福利厚生をご覧ください。 ＼種子島に住む方の安心・安全な暮らしを守る立役者／ 丈夫で安全なコンクリートをつくるには、試験員の存在が欠かせません。 あなたには、建物や橋、土木構造物の建設に不可欠なコンクリートの品質を守るためのチェックをお任せします。 ■スランプ試験 コンクリートの柔らかさを調べます。 硬さが適切かどうかを確認するためにも重要な試験です。 ■強度試験 コンクリートが固まった後の強度を調べます。 建物や橋をしっかり支えるためにも大切な試験です。 ■空気量試験 コンクリートの中にどれだけ空気が入っているかを調べます。 適切な空気が入っていることでコンクリートが長持ちします。 ■書類作成 データ分析後の結果を報告するための書類を作成します。 フォーマットに沿って対応すればOKなので、難しいことはないです◎ ※基本は生コンクリート工場内にある試験室で業務を進めます。 2日に1回ほどは実際の現場に行き、現場で使われている生コンクリートの採取を行います。 ※お客様は、地方自治体や元請けの建設会社。 採取や試験の段取りを説明しながら、様々な方とコミュニケーションを取りつつ進めます。 ＼インフラを支えるやりがい／ 完成後の構造物を目にする機会も少なくありません。 試験員がしっかりとコンクリートの品質チェックを行うことで、人々の安全な暮らしが守られているのです。 責任は大きいですが、無事に完成した構造物を人々が利用している姿を見ると、大きな喜びを感じられます。