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【リモート可】PMOエンジニア〜保険業界のDX推進／上流工程に携わりたい方／TISグループの中核企業

【リモート可】PMOエンジニア〜保険業界のDX推進／上流工程に携わりたい方／TISグループの中核企業株式会社アグレックス

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度 30代

情報提供元

募集

仕事内容

BPOサービス、オリジナルCRMソリューション、SIサービス等を展開する当社にて、PMOエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：大手保険会社における大規模な業務システムの開発／保守案件におけるPMOを担当いただきます。顧客側の立場で開発担当のベンダーコントロールをチームで推進し、プロジェクトのスタートからリリースまで円滑な運営に貢献いただきます。 ■詳細 5〜10名のPMOチームに所属し、プロジェクトを推進いただきます。・ベンダー進捗管理・テスト計画、受入検証（ベンダー証跡確認、テスト打鍵）・工程完了報告・リリース判定資料等のPJ管理にかかるドキュメント作成、レビュー ■募集背景：当部の主要顧客である保険業界において、国内のデジタルトランスフォーメーションを潮流とするDX戦略や業務改善・効率化などのニーズの高まりを背景に、顧客課題解決型案件が増加しています。今回は、既存顧客のシステム開発案件のPMO支援の体制強化のため、中核人材を募集いたします。 ■身につくスキル：大手保険会社のPMOとして、円滑なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。プロジェクトマネジメントのノウハウを一から学ぶことができ、またマネジメント上の顧客課題の解決に貢献できる成長、やりがいの実感が高いポジションです。 ■組織構成や働き方：部門体制：社員・パートナー社員合わせて約230名年齢構成：20代 11%、30代 34%：若手／中堅社員約45％、40代 46%、50代 8% ：経験豊富／ベテラン層約55% 男女比率：男性 65％／女性 35％案件PJ数：稼働中開発PJ 約90件顧客業界：保険業界メイン（生保、損保、共済、等）働き方：テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務、等変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Biz TRUXIA 住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 Biz TRUXIA 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜420,000円その他固定手当/月：7,000円〜150,000円＜月給＞ 232,000円〜570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■その他定額手当：地域手当（首都圏7,000円） ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度※テレワーク・スライドワーク可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇等 ※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■通勤交通費全額支給家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円住宅手当：■世帯主・本人名義契約…15000円〜18000円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修　他） ■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座　他）＜その他補足＞ ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。 ■各種手当（地域手当、在宅勤務手当） ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所　他

選考について

対象となる方

■必須条件：以下いずれか・保険業務システムの開発経験／業務知識・オープン系システムの開発経験（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、他）・PMO経験 ■歓迎条件・金融業界（特に保険・銀行）の経験／知識・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験・基本設計／要件定義、提案／見積作成／案件受注の経験・Salesforceなどのクラウド案件の知識／経験・業務プロセス改革／BPR、営業支援／SFA、顧客管理／CRMの経験／知識

会社概要

会社名

株式会社アグレックス

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F

代表者

代表取締役社長　山本修司

事業内容

■概要： 1965年の設立以来、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「ＴＩＳインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。

従業員数

2,087名

資本金

1,292百万円

売上高

35,135百万円

平均年齢

38.6歳

企業URL

http://www.agrex.co.jp/

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