【埼玉】マンツーマン施術のアイブロウリスト◆残業ほぼ無/研修体制充実/業界屈指の福利厚生/連休制度有ピアス株式会社

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仕事内容

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ/産休・育休取得実績◎/キャリアパス多数/正社員登用率100%/女性活躍〜 ■仕事内容: 眉のスペシャリストとして、お客様への眉施術や眉メイクのアドバイスを行うお仕事です。 ◎ここがポイント! ・指名制度・個人ノルマ無し、集客は会社が行います ・完全予約制のマンツーマン施術で残業ほぼ無し ・研修施設で1.5か月の研修があるから未経験でも安心 ・独自の施術理論が学べて眉のプロになれる ◎アナスタシアミアレについて ・眉専門サロンのパイオニアブランド。集客不要のマンツーマン施術で、目の前のお客様に全力で向き合えます。 ・骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、自眉を最大限にいかした「あなただけの眉」を提案します。 ・更に綺麗になっていただくためのメイクレッスンや製品のご提案も行います。 ■頑張った分、認めてもらえる ・個人の頑張りは年に一度、7段階評価でお給料アップ!チームの成果はボーナスで還元! ・フラットな組織だから、年齢・年数に関係なくチーフ・マネージャーにキャリアアップできます! ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後の研修は3〜4週間で、接客マナーをはじめ、製品知識や独自理論と技術をしっかりと学べます ・モニター集めは会社がしてくれるので、研修に集中できるのも大きな特徴です ・店舗に配属後は教育担当の先輩スタッフが丁寧にフォローします ・本社には専属のサポート担当がいるので、いつでも相談しやすい環境です ■キャリアパス: ・チーフやマネージャー、トレーナーに昇格する道のほか、ピアスグループ内の別ブランドへの異動申請や、将来的に採用やプロモーションなど本社側の業務に携われるチャンスもあります。 ■就業環境: ・完全週休二日制・週休二日制が選べて、残業ほぼなし、産休/育休取得100%で女性が働きやすい環境! ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます! ・有給休暇も取りやすく、年に一度5連続休暇も取得できます! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> アナスタシア ミアレ そごう大宮店 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 346万円〜675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜525,000円 <月給> 251,000円〜525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与:毎月の給与に含む ■業績賞与:年2回(昨年支給額30万円) ■特別賞与:年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(3年目)448万円 ★奨学金の返還をしている方は、月最大12,000円が補助されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30〜20:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30〜18:30 11:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※1ヶ月の平均残業時間:2時間19分/1日の最低実働7.5h

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 ★年間休日117日も選択いただけます(何度でも変更OK) ★月2日希望休 ★5日連続休暇制度 ★特別休暇(結婚休暇など) ★休日や終業後の練習会やセミナーはございません!

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 住宅手当:住宅補助:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助金 ・祝い金 ・通信教育補助金 ・社内表彰制度 <その他補足> ◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎制服貸与 ◎定期健康診断◎社員割引購入制度(ピアスグループ製品) ◎資格取得援助金/祝い金 ◎通信教育補助金 ◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) ◎慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金) ◎企業年金制度(厚生年金基金) ◎住宅補助(社内規定に基づく) ◎契約保養施設割引利用 ★奨学金代理返済制度:最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度で、社員の中にも利用者多数!

選考について

対象となる方

<業種・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・美容師資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・眉の施術に興味・関心のある方 ・人とお話するのが好きな方 ・色々なことに取り組むよりも一つのことを極めたい方 〜スキル・経験は不問です。入社後しっかりと研修にてサポートさせていただきますのでご安心ください〜 <必要資格> 歓迎条件:管理美容師、美容師

会社概要

会社名

ピアス株式会社

所在地

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー

代表者

取締役社長 阪本和俊

事業内容

■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。

従業員数

2,930名 ※2019年3月現在

資本金

75百万円

売上高

非公開

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勤務地

埼玉県北葛飾郡杉戸町

年収

370万円~380万円

業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

Native Japanese speaking, writing skills are required. 仕事内容は、パルシステムの物流センター内でのリサイクル作業 —————— 生協の宅配で知られるパルシステムグループの一員として、物流センター内でのリサイクル作業や軽作業を担当します。「持続可能な社会の実現」に貢献できるお仕事です、具体的には以下の業務を行ないます。 ◇当社は、パルシステムグループの環境保全を推進する専門会社で、杉戸事業所では主に、組合員から提出された商品カタログや牛乳パック等の資源物を再生品化するため、検量、分別、圧縮を行い製紙メーカー等に出荷するまでの一次処理を担っています。 作業の中でリサイクル資源の搬送や積み込みにフォークリフトを多用します。保有資格を有効に活かしてみませんか? 他にも、生協サービスを利用する組合員の宅配用通い箱(プラスチック製コンテナ)を大型の洗浄機を使って洗浄する作業も行っております。 また、慣れてきたら簡単なPC作業もお願いします。(特別なスキルは不要です) 協調性のある職場環境 —————— 杉戸事業所では、アルバイト・パート含め17名が在籍しており、正社員は8名で20代、40代が活躍中です。正社員、アルバイト・パートさんと皆で協力しあいながら働く社風が根付いています。 プライベートの時間も大切にしやすい —————— 残業は月10~15時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりは、習い事やフィットネスジムなど自分磨きの時間も充実させやすい環境が魅力的です。月あたり8日~10日のお休みもあり、有休の取得率は65.7%。

埼玉県川口市の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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