【福井県】電気・電子エンジニア※UIターン歓迎※/通勤可能エリアでの配属/住宅・引越し手当充実◎株式会社BREXA Technology

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仕事内容

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界トップクラス企業。製造業を支えます。 ▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています。 ■業務内容: 取引先メーカーにおける機械・電気エンジニア業務を担当。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 治具設計、設備メンテナンス、品質管理、プロセス管理 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 機械設計(ボディー、治具)/生産技術/生産設備運用保守 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来 <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 独占プロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度 当社から配属の企業様については残業の少ない企業様が多く、過度な残業発生の場合、営業から法人顧客に対して是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収440〜460万円 5年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変更可能性あり ※想定残業:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: 何らかの機械系・電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)CAD用いた設計/回路設計/生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等"

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

福井県福井市

年収

300万円~420万円

業種職種

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今の営業に、物足りなさを感じていませんか。 数字は追ってきた 提案力も磨いてきた でも成長実感が薄い そんな方に向けた IT人材営業の仕事です。 企業とITエンジニアを つなぐ提案営業です。 エンジニアを求める企業と 当社所属のエンジニアの 双方に向き合います。 ▽企業への課題ヒアリング ▽最適なエンジニアの提案・条件調整 ▽エンジニアとの面談 ▽参画後の継続フォロー ▽新規開拓営業 単なる人材紹介では ありません。 課題を理解し、 最適な選択肢を 一緒に考える営業です。 ◎業界知識は入社後習得 ◎先輩が商談同席 ◎段階的に担当拡大 ◎相談しやすい体制 営業経験を土台に、 ITや人材の知識を 実務を通して 身につけられます。 提案が受け入れられ、 感謝の言葉をもらう。 エンジニアの成長を 間近で感じられる。 その積み重ねが 大きな達成感になります。 落ち着いた職場です。 チームで支え合い、 一人に任せきりにしない体制。 地元で腰を据え、 営業として次の成長を 目指せる環境です。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

福井県福井市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

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株式会社福井イエローハット

勤務地

福井県敦賀市

年収

298万円~449万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

「車が好き」「機械いじりが趣味」…その気持ち、仕事にしませんか? 資格や経験は一切問いません。充実の研修とサポート体制で、 あなたをプロの整備士に育てます! 【未経験からプロへ!安心の4ステップ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1:基礎から学ぶ(入社~) まずは先輩がマンツーマンで指導するOJTからスタート。 工具の名前や使い方といった本当に基本的なことから丁寧にお教えします。 Web研修や集合研修も充実しているので、ご安心ください。 ▼STEP2:簡単な作業から挑戦 オイル交換(15分~)やタイヤ交換(30分~)など、シンプルな作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP3:資格取得を全力サポート 費用などを会社が支援する「資格取得支援制度」を活用し、国家資格に挑戦できます。 多くの先輩がこの制度を使って未経験から資格を手にしています。 ▼STEP4:プロとして収入UP! 資格を取得すれば、毎月の給与に資格手当がプラス! 例えば「自動車検査員」なら月3万円、 「2級整備士」なら月1万円が支給されます。 スキルアップが収入アップに直結するから、モチベーションも上がります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の安全で快適なカーライフを守る仕事です。 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビやドライブレコーダーの取付 ・定期点検、車検整備 など

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社員の平均年齢

【福井県】電気・電子エンジニア※UIターン歓迎※/通勤可能エリアでの配属/住宅・引越し手当充実◎

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